职位&公司对比
职位详情
- 拉萨
- 3-5年
- 本科
- 境内游
- 境外游
- 地接社
- 接团社
- 景区
- 商务型
- 文旅型
- 研学/游学型
- 合作模式
1合作模式, 负责旅行社全面管理 2.拓展kanzhun新业务直聘.计调工作管理 3.线上线下资源整合 4对接boss旅发厅市场管理处 5.对接直聘旅行社协会
职位详情
- 拉萨
- 1-3年
- 不限
- 日结
- 境内游
- 景区
- 组团社
- OTA
- 文旅型
工作内容: 1、挖掘潜在客户及客户旅游需求,并进行产品推荐及信息追踪。 2、根据公司现有产品和高端客户需求,为其定制有吸引力、且客户满意的旅行boss方案; 3BOSS直聘、为客户预订行程相关的机票、用车、活动、餐食等各项服务,并做好行程前的各项准备工作。 4、了解客户出行期间的需求并跟进解决,确保客户旅途顺利。 5、通过客户维护运营,提升客户满意度,促进客户转介绍。 6、行程结束后及时客户回访,及时向公司领导反馈客户建议,并做好售后关系维护。 . 任职要求: 1、大专及以上学历,旅游kanzhun、销售、金融等相关专业。 2、3年以上旅游企业、旅游门店销售等相关工作经验。 3、具备优秀的客户服务意识及团队协同意识。 4、责任心强、工kanzhun作严禁、具备优秀的沟通协调能力。 . 面试地点:拉萨市平措康桑度假酒店一层人资管理部 工作地点:拉萨市平措康桑酒店
技能解析
- 资源整合
- 全面管理
- 负责旅行社
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 客户维护
- 做好售后
- 优秀的沟通
- 客户满意
- 团队协同
- 沟通协调
- 客户服务
- 协调能力
- 协同意识
- 反馈客户
- 客户满意度
- 挖掘潜在客户
- 客户回访
- 沟通协调能力
- 提升客户满意度
- 客户需求
- 准备工作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 免费工装
- 包住
- 包吃
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 夜班补助
- 加班补助
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 意外险
- 五险一金