职位&公司对比

职位详情

• 泰州
• 3-5年
• 大专

• 公司内部
• 数据分析能力

职务描述：制定和实施公司总体战略与年度经营计划；建立和健全公司的管理体系与组织结构；主持公司的日常经营管理工作，实现公司经营管理目标和发展目标。 职务内容： 1、根据董事会或集团公司提出的战略目标，制定公司战略，提出公司的业务kanzhun规划、经营方针和经营形式，经集团公司或董事会确定后组织实施。 2、主持公司的基本团队建设、规范内部管理； 3、拟订公司内部管理机构设置方案和基本管理制度； 4、负责制订并落实公司各项规章制度、改革方案、改革措施； 5、召集、主持总经理办公会议，检查、督促和协调各部门的工作进展，主持召开行政例会、专题会等会议，总结工作、听取汇报； 6、主持公司的全面经营管理工作，组织实施董事会决议； 7、向董事会或集团公司提出企业的更新改造发展规划方案； 8、处理公司重大突发事件； 9、推进公司企业文化的建设工作，提出公司经营理念，主导企业文化建设的基本方向，创造良好的工作环境、生活环境，培养员工归属感，提升企业的向心力、凝聚力、战斗力。 三、任职要求来自BOSS直聘: 1、教育背景:企业管理、工商管理、行政管理等相关专业本科以上学历。 2、培训经历:接受过领导能力开发、战略管理、组织变革管理、战略人力资源管理、经济法、财务管理等方面的培训。 3、10年以上企业管理工作经验，至少5年以上企业全面管理工作经验。 4、熟悉企业业务和运营流程； 5、在团队管理方面有极强的领导技kanzhun巧BOSS直聘和才能； 6、掌握先进企业管理模式及精要，具有先进的管理理念； 7、善于制定企业发展的战略及具备把握企业发展全局的能力； 8、熟悉企业全面运作，企业经营管理、各部门工作流程； 9、具有敏锐的商业触觉、优异的工作业绩； 四、薪资范围：7K-1.5W