职位&公司对比
职位详情
- 杭州
- 1-3年
- 高中
- 民宿酒店主理人
我们是一家主办身心灵成长课程为主要业务的中型民宿酒店——道·静心谷。 我们这里有举办各类身心健康成长kanzhun课程、禅修静心、心灵舞蹈、瑜伽、团队建设等。 我们这里竹林环绕,kanzhun环境优美,空气清新,健康环保,有客房,素食餐厅和各类会议室等。boss “民宿管家”岗位,主要工作内容: 1、家园的运营管理及维护(客房、公区、户外花园等)、客房日常检查,查漏补缺等; 2、客户接待及服务、房间预订、入离店手续办理、解答问询等。 3.家园内部其它管理运营工作。 小管家要求: 1.熟悉办公软件、乐观积极、细致热情、有责任心、上进心。 2.执行力强,做事麻利。来自BOSS直聘及时发现问题解决问题的能力。有水电设施维修维护经验尤佳。 3.善于学习总结、有团队合作精神、有良好服务意识。 对身心成长学习或传统文化学习有兴趣者尤佳。 公司提供免费园内食宿,宿舍条件好,带空调及独立卫浴。 薪资待遇是底薪加提成加奖金加福利直聘。
职位详情
- 杭州
- 3-5年
- 大专
- 中高端民宿
- 熟练使用办公软件
- 单体民宿
- 新媒体运营经验
- 管家助理
- 管家
- 会拍照/视频剪辑
- 传统文化
1.接待到店客户,安排到店客户行程,保直聘证客户满意度 2.对接预到店客户的BOSS直聘沟通 3.对现有客户经营和管理 4.对传统文化了解者,或有新媒体运营经验者优先 5. 薪资结构:总薪资=基础工资30%+绩效工资70%,提成另计,吃住全含 6.有一年以上销售或者客群营销经验 boss任职要求: 1. 学习能力、沟通能力强,能够适应高强度工作 2. 有待客经验及销售经验 3. 有民宿及酒店工作经验3年以上 4. 需要住店 5直聘. 全日制学历大专及以上 6. 平均每段工作经验在1年以上
技能解析
- 团队合作精神
- 办公软件
- 解决问题的能力
- 解决问题
- 团队合作
- 主要工作内容
- 问题解决
- 及时发现
- 善于学习
- 发现问题
- 合作精神
- 管理及维护
- 维护经验
- 维修维护
- 团队建设
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 销售经验
- 客户满意度
- 沟通能力
- 客户满意
- 新媒体运
- 学习能力
- 沟通能力强
- 运营经验
- 客户的沟通
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 包住
- 包吃
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 五险一金