职位&公司对比
职位详情
- 惠州
- 不限
- 不限
- 大堂管理
- 前厅管理
- 客人接待
岗位职责: 1.全面负责民宿各项规章制度的落实及执行、安全管理工作,及时解决民宿运营出现的突发问题。 2.系统订单处理,熟练使用电脑订单操作,办理入退住、客户日常线上对接等。 3.工作细心,主动热情负责客人的接待工作,入住对接征询、记录宾客意见,随时改进完善服务; 4.客房、餐厅、民宿小院等环境的日常维护及巡视 岗位要求: 1.工来自BOSS直聘作细心,与人为善,主动热情接待客户。 2.热爱旅游、有相关酒店/民宿管家工作经验,沟通能力强、能吃苦耐劳。 3.22—30岁,形象外表良好,学历大专及以直聘上。 薪资待遇: 1.试用期两个月,薪资30BOSS直聘00+绩效奖金,转正后3500+绩效奖金+购买五险, 有经验能力者薪资面议。 2.三boss餐食宿、年终奖、节假日补贴、生日福利、团建培训、旗下门店轮休度假、店内福利基金等。 3.工作时间:月休4天,灵活轮岗工作直聘制。
职位详情
- 惠州
- 1-3年
- 不限
- 酒店工作经验
- 会烹饪/制作饮品
- 中高端民宿
- 民宿工作经验
库里兰民宿是一家致力于提供高品质住宿体验的高端民宿,以温馨、舒适和个性化服务著称。我们秉承‘宾至如归,以客为尊’的服务理念,致力于为每一位宾客打造难忘的住宿体验。 **职位概述**: 民宿kanzhun管家是民宿运营中的关键角色,负责确保客栈的日常运营顺畅,为宾客提供卓越的服务体验。客栈管家需要具备出色的沟通能力、协调能力、服务意识和问题解决能力,以确保民宿的高效运营和宾客的满意度。 **主要职责**: 1. **宾客接待与服务**: - 热情接待每一位到店宾客,了解其需求并提供个性化的住宿建议。 - 办理宾客入住、退房手续,确保流程顺畅、高效。 - 解答宾客关于民宿环境、周边景点等问题的咨询。 2. **客房管理**: - 监督客房清洁工作,确保客房卫生、整洁、设施完好。 - 定期检查客房设施,及时发现并报修损坏物品。 - 管理客房用品(如毛巾、床单等)的库存,确保供应充足。 3. **团队协调与管理**: - 协调民宿员工(如前台、客房服务员等)的工作,确保团队协作顺畅。 - 监督员工的工作表现,提供必要的培训和指导。 - 协助处理员工之间的矛盾和问题,维护团队和谐。 4. **安全与卫生**: - 遵守并执行民宿的安全和卫生规定,确保宾客和员工的安kanzhun全。 - 定期检查民宿的安全设施(如消防器材、监控设备等),确保其正常运行。 5. **数据分析与报告**: - 会熟练运用携程等旅游平台APP,对于客人后台评价及时回复,提高运营平台的评分, 收集并分析民宿的运营数据(如宾客满意度、客来自BOSS直聘房入住率等),为管理层提供决策支持。 **任职要求**: 1.boss **教育背景**:高中及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先。 2. **工作经验**:具有1年以上民宿、酒店或相关行业的工作经验,熟悉客栈运营流程。 3. **技能要求**:具备良好的沟通能力、协调能力、服务意识和问题解决能力;熟悉办公软件(如Word、Excel等)的操作。 4. **个人素质**:热情、耐心、细心,吃苦耐劳,具boss备良好的团队合作精神和责任心。
技能解析
- 订单处理
- 接待客户
- 安全管理
- 沟通能力强
- 管理工作
- 熟练使用电脑
- 沟通能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 决策支持
- 酒店管理
- 数据分析
- 服务体验
- 团队协作
- 合作精神
- 消防器材
- 解决能力
- 问题解决能力
- 团队合作精神
- 办公软件
- 个人素质
- 团队协调
- 团队合作
- 出色的沟通
- 协调能力
- 问题解决
- 及时发现
- 客房服务
- 培训和指导
- 客房设施
- 好的沟通
- 及时回复
- 提供高品质
- 提供决策支持
- 沟通能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 意外险
- 绩效奖金
- 节假日加班费
- 带薪年假
- 员工旅游
- 包吃
- 零食下午茶
- 团建聚餐
- 包住
- 宿舍有空调
- 有无线网
- 免费工装
- 节日福利
- 生日福利