职位&公司对比
职位详情
- 长春
- 不限
- 不限
kanzhun作kanzhun为项目组的BOSS直聘直聘领导人和决策人，确立组员的直聘分工职责
职位详情
- 长春
- 5-10年
- 本科
- 计算机相关专业
- 中大型软件项目管理经验
- ERP项目管理经验
- PMP
岗位职责： 1、在公司战略下负责协调资源组建团队完成项目建设、运维工作，负责项目整体把控、资源协调及任务重点优先级区分等相关工作。 2、负责项目前期准备、组织、实施过程中的监督管理，确保项目执行过程符合建设要求，项目实施进度及质量管理不低于公司基准要求。 3、负责与合作方项目对接人员及内部产研团队、交付kanzhun团队进行项目建设需求、迭代需求的范围、进度以及迭代版本的确定与规划。 4、组织和协调产品上线交付，对交付过程进行协调和跟踪，提出优化和改进建议并监督实施。 5、负责协调合作方及公司内部资源进行项目紧急问题的协调处理。 6、负责向合作方项目分管领导就项目进度（阶段性汇报、周报、月报）、项目问题（项目进度问题、系统运行中出现的重大事故）及公司内部与项目有关的重大事项进行汇报。 7、负责进行合作方各部门（业务部门、信息技术部门、财务及综合部门）人员关系的维护。 8、负责进行对外资料（方案及日常往来函件）的审核确认；对项目成员提交的各阶段交付物和标准文档进行及时性、规范性检查和评价。 9、负责项目组人员的日常管理，boss主要包括指导下属员工制定阶段性工作计划，并督促执行；协助团队建设、选拔、培训、及绩效评价工作；负责分管工作的任务分工，合理安排人员。 10、负责组织公司内部各参与人员（包含公司副总）与合作方进行定期的沟通交流。 11、负责配合做好商务工作，并及时向公司反馈客户的潜在项目需求。 任职要求： 1、较强的组织协调能力、沟通能力、人际交往能力、计划和执行能力、较强的口头表达能力； 2、5年以上信息化项目交付（具备标品二次开发内容）管理工作经验，2个及以上大项目管理工作经验（合同额50kanzhun0万以上的项目，任项boss目负责人），或具备多项目同时管理经验，熟悉项目管理知识、项目管理流程，掌握项目管理方法； 3、具备丰富的迭代、敏捷等项目管理方法实践经验，在项目中能够熟练运用； 4、需持有信息系统项目管理中级以上资格证书； 5、有招采行业经验优先；
技能解析
暂无识别出相关技能要求
技能解析
- 项目执行
- 工作计划
- 组织协调能力
- 口头表达
- 项目管理
- 人际交往能力
- 口头表达能力
- 重大事故
- 项目管理工作
- 绩效评价
- 熟悉项目管理
- 管理工作经验
- 组织协调
- 反馈客户
- 项目管理方
- 沟通能力
- 管理经验
- 合理安排
- 紧急问题
- 信息技术
- 管理流程
- 改进建议
- 协调合作
- 项目前期
- 项目进度
- 人际交往
- 协调处理
- 项目实施进度
- 监督管理
- 项目负责
- 系统项目管理
- 项目实施
- 项目整体
- 协调能力
- 管理工作
- 指导下属
- 交往能力
- 质量管理
- 优化和改进
- 二次开发
- 表达能力
- 日常管理
- 运维工作
- 团队建设
- 沟通交流
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 补充医疗保险
- 五险一金
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 节日福利
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