职位&公司对比
职位详情
- 石家庄
- 3-5年
- 大专
- 电路设计
- 电子元器件工程师
来自BOSS直聘岗位职责: 1、负责LED电源产品的设计和开发,批量量产; 2、研发过程中调试,测试和整改; 3、负责产品的试产资料提交、试产过程、试产后总结工作; 4、勇于面对新产品、新技术的挑战; 5、新品的开发材料评估和测试,产品设计及测试文件的制作更新备份。 任职要求: 1、电子类相关专业专科以上学历; 2、LED电源3年以上研发设计工作经验,能独立开发LED电源产品; 3、工作认真负责,熟悉LED电源或者电源开发流程,能主导产品的整个开发过程; 4、精通LED电源或者开关电源的常规拓扑结构及工作BOSS直聘原理,如反激、正激等; 5、熟悉认证产品需求,工作效率高,对市场产品kanzhun变化足够了解; 6、扎实的kanzhun模电、数电专业知识,熟悉各种电子元器件的规格及应用,能够独立解决电源开发中出现的设计、调试、测试的问题; 7、较强的学习能力及团队协作能力。
职位详情
- 石家庄
- 不限
- 中专/中技
- 仪器仪表
- 嵌入式硬件开发
- 硬件
- C语言
- 智能硬件
- 电子工艺工程师
- 电子元器件工程师
岗位职责 具备较强的逻辑电路分析能力; 熟练的焊接水平boss; 熟悉和掌握常用的测试仪器、仪表使用方法,如示波器、万用表等。 良好的沟通协调能力、团队合作能力、熟悉数电、模电、单片机等工作原理; 能读懂电路原理图,了解显示终端原理; 熟悉显示设备的工艺技术和测试技术; 熟BOSS直聘练应用软件进行相关设计工作; 熟练kanzhun使用硬件设计软件。 铁路电气工BOSS直聘程和医疗器械专业优先
技能解析
- 工作效率高
- 开关电源
- 独立开发
- 设计工作经验
- 开发流程
- 产品设计
- 产品需求
- 开发过程
- 较强的学习
- 电子元器件
- 协作能力
- 独立解决
- 团队协作
- 团队协作能力
- 学习能力
- 文件的制作
- 设计工作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 工艺技术
- 沟通协调
- 设计软件
- 电路原理图
- 较强的逻辑
- 电气工程
- 团队合作
- 协调能力
- 分析能力
- 沟通协调能力
- 好的沟通
- 团队合作能力
- 合作能力
- 良好的沟通协
- 设计工作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 加班补助
- 全勤奖
- 带薪年假
- 通讯补贴
- 节日福利
- 零食下午茶