职位&公司对比
职位详情
- 沈阳
- 不限
- 大专
- 正常工作制
- 办公室坐班
- 全职工作
- 五险
岗位职责: 1、经过公司系统的培训,能够快速熟悉企业业务流程及行业发展; 2、对客户进行定期回访,保持良好的客情关系,做好完善的售后服务; 3、从事电话咨询与邀约,及时处理与解决客户问题; 4、制定自来自BOSS直聘身的职业规划,能够在公司快速成长。 职位要求: 1、大专及以boss上学历,可全职上岗,年龄17-26岁,性别不限; 2、热爱工作,具有强烈的工作意愿,稳定性高,来自BOSS直聘能够快速环境,跟上公司的发展步伐; 3、具有团队合作精神,表达能力强,执行力强,学习能力强; 4、有一定实习经历的毕业生优先录用。 boss员工福利:带薪法定节假日+BOSS直聘节日福利+现金物质奖励
职位详情
- 沈阳
- 不限
- 大专
- 不接受居家办公
- 办公室坐班
- 电话客服
- 售后客服
- 不含销售的客服工作
- 线上客服
- 企业内部客服
- 正常工作制
- 无销售性质
【客服顾问】 *平安正式员工,与平安公司签订劳动合同,无责底薪并缴纳社保,不是业务员,无需跑外,室内办公。 *客户资源、办公设备全部由公司提供 【岗位职责】 1.依托公司资源与老客户进行电话沟通,通知近期公司的一些服务活动。 2.了解客户需求,维护新老客户,挖掘客户潜力,与客户建长期的合作关系。 3.为客户提供快速、准确与专业的咨询服务。 【职位要求】 1.大专及以上学历,学信网可查。 2.年龄23~35周岁,专业不限。 3.良好的人际交往能力,学习能力强和表达能力强。 kanzhun4.有较强的责任心和团队合作精神。 5.适应高效的工作环境,能够承担一定的压力。 【工作时间】 周一至周五 早8:40~晚17:45 午休12:00~13:30(一个半小时) 周末双休(不加班)、法定节假日正常休息 上班路程 十号线(北塔站)上下班有免费班车接来自BOSS直聘送 【薪资待遇】 1.无责底薪2350+绩效提奖 2.职级津贴200~3500不等,根据员工等级发放 3.公司及团队每月给予优秀员工现金及物质奖励 工资=无责底薪+绩效提奖+职级津贴 【福利待遇】 1.公司缴纳六险一金(入职就交),半年后六险二金(综合福利员工保障企业年金) 2.报销采暖费(85平)约2200元 3.节日费:春节500元、元旦200元、五一劳动节200元直聘、六一儿童节100元(有孩子的员工)、中秋节200元、十一国庆节200元、端午节200元、圣诞节200元、三八妇女节80元、防暑降温费500元/年、开工利是150元、独生子女100元 4.员工带薪年休假 5.带薪婚假、产假 6.员工每年免费体检 7.优秀员工公司组织免费国内外旅游,团队每月免费周边游或聚餐 8.办公室工作,不出差不跑外,带薪培训 9.职场晋升空间很大,只要努力上进的人 晋升路线:坐席—师傅—组长—团队长—系列长—经理助理—经理—总监—分区总
技能解析
- 保持良好
- 具有团队合作
- 解决客户问题
- 售后服务
- 客户问题
- 行业发展
- 电话咨询
- 团队合作精神
- 合作精神
- 表达能力
- 表达能力强
- 学习能力
- 团队合作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 人际交往
- 电话沟通
- 办公设备
- 人际交往能力
- 专业的咨询
- 交往能力
- 高效的工作
- 空间很大
- 客户需求
- 维护新老客户
- 团队合作精神
- 合作精神
- 表达能力
- 表达能力强
- 学习能力
- 团队合作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 通讯补贴
- 节日福利
- 零食下午茶
- 公司福利
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 免费班车
- 有无线网
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 企业年金
- 股票期权
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金