职位&公司对比
职位详情
- 上海
- 1-3年
- 大专
- AE
- 客服
- 客户主任
职责: 1.对客户总监/经理负责,从事kanzhun日常的客户联络及基本沟通工作; 2.参与有关品牌的有关发展策略及方向,在客户总监/经理指导下撰写简单boss的创意简述; 在客户经理的指导下撰写有关会议简报,工作进程报告; 3.与所负责客户品牌的有关直接负责人员建立良好的合作关系; 4.协调控制推进有关工作进程。 要求: 1、大专毕业,商科优先; 2、有2年以上广告公司工作经验;有快速消费品来自BOSS直聘行业/医药行业/活动/线下POSM经验优先. 3、工作认真细致,有高度的责任心,沟通协BOSS直聘调能力强,处理业务应变能力强,有韧性; 4、形象气质佳,男女不限。
职位详情
- 上海
- 1-3年
- 不限
- 客户关系维护
- 客户签约
- 互联网/科技
咱来点接地气的官方的你也不爱看: 1、统招本科学历最低底薪5000+提成,新人都一样平均月薪1w+ 2、入职第一个月啥也不用做,带着5000底薪培训哦,还能认识一群同龄的小伙伴,让你拿着钱学习专业知识 3、同事基本都是95后大学生 4、每个月至少两次团建,吃暍玩乐,玩转魔都,和大学生活一样差别不大哦 5、公司会举行联谊kanzhun会,认识很多小哥哥、小姐姐、说不定还能给你分配对象哦 6、住宿问题帮忙安排合租独卫单间一个月1000--1200自费 7、其他问题随时咨询我 链家成立于2001年,是中国领先的房地产服务企业,业务覆盖二手房、新房豪宅、海外、旅居和租房等房产交易服务。链家已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、成都、南京、大连等近30座城市,门店数量超过8000家,置业顾问超过11万名。上海链家现拥有1100家门店,1万2千余名置业顾问。 链家具备高效的线上线下一体化服务能力,线上覆盖链家网PC端、手机端和APP,并全面入驻行业开放平台“贝壳找房”。 链家致力于推动经纪人的职业化,提升从业者的整体专业素质。链家招聘统招大学毕业生以提高经纪boss人职业门槛,通过培训晋升机制、链家学院、搏学大考等方式,提升经纪人专业化技能;此外,链家还通过红黄线制度等,搭建完善的监管机制,从制度上规范从业者的职业操守。 未来,以“国民链家,品质为先”为品牌理来自BOSS直聘念,以“推动行业进步,让房屋交易不再难,让经纪人赢得职业尊严”为使命,链家将继续深耕一二线城市,为万千家庭提供更安心、更具品质的房产交易服务,成为第一个迈入4.0时代的经纪品牌,引领中国房产服务行业的发展方向,推动行业的变革和进步。 岗位职责:为客户提供优质房产服务和交易体验 招聘岗位: 置业顾问(链+新生代) 1.商圈社区专家:收集社区楼盘及相关商圈生活配套信息,提供相关咨询和解决方案; 2.资产管理顾问:收集、分析和匹配、维护并推广相关房产信息,提供相关资产管理方案; 3.房产法律咨询顾问:提供相关房产法律咨询; 4.社区公益者:关爱社区中需要帮助的邻里kanzhun。 岗位要求: 1.统招全日制本科及以上,专业不限; 2.诚实守信,具备较强的团队合作意识,积极乐观,勇于挑战; 3.具备较强的沟通能力,善于倾听; 4.具备较强的学习意愿及学习能力,善于使用互联网工具。 薪酬福利: 1.具有竞争力的薪酬:新入职保障性底薪月薪5000元,另外还有提成,在行业有相当大的竞争力; 2.更贴心的保障:五险一金、体检、带薪年假及公休假、租购房优惠、激励旅游、赢亲情(人民大会堂荣誉晚宴)、学历提升计划、兴趣社团、生活关怀等; 培训体系: 1.新人训:入职前,进行五天四夜的带薪专业知识培训和拓展训练; 2.租赁专业训:入职1-3月,进行租赁业务中的商来自BOSS直聘圈楼盘讲解、合同签署、风险防范等技能培训; 3.租转售衔接训:针对买卖业务进行流程税费贷款计算等内容的专业培训; 4.买卖全级训:根据业务不同阶段,进行业主维护、洽谈斡旋、买卖合同签署、高效沟通、合作共赢等各项进阶技能的“初/中/高级训”。 工作地点:上海
技能解析
- 协调能力强
- 沟通协调能力
- 沟通协调
- 沟通工作
- 协调能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 强的沟通能力
- 合作意识
- 资产管理
- 合同签署
- 高效沟通
- 房地产服务
- 交易服务
- 通过培训
- 房产法律咨询
- 房产交易
- 团队合作
- 较强的学习
- 咨询顾问
- 风险防范
- 解决方案
- 较强的团队合作意识
- 互联网工具
- 沟通能力
- 专业培训
- 品牌理念
- 团队合作意识
- 学习能力
- 房产交易服务
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 有无线网
- 团建聚餐
- 员工旅游
- 法定节假日三薪
- 加班补助
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金