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重点客户主任

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  • 广告营销
  • 未融资
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分支行驻点客户经理

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  • 银行
  • 已上市

职位详情

  • 上海
  • 1-3年
  • 大专
  • AE
  • 客服
  • 客户主任

职责: 1.对客户总监/BOSS直聘经理负责,从事日常的客户联络及BOSS直聘基本沟通工作; 2.参与有关品牌的有关发展策略及方向,在客户总监/经理指导下撰写简单的创意简述; 在客户经理的指导下撰写有关会议简报,工作进程报告; 3.与所负责客户品牌的有关直接负责人员建立良好的合作关系; 直聘 4.协调控制推进有关工作进程。 要求: 1、大BOSS直聘专毕业,商科优先; 2、有2年以上广告公司工作经验;有快速消费品行业/医药行业/活动/线下POSM经验优先. 3、工作认真细致,有高boss度的责任心,沟通协调能力强,处理业务应变能力强,有韧性; 4、形象气质佳,男女不限。

职位详情

  • 上海
  • 1-3年
  • 本科
  • 个人(To C)
  • 服务意识
  • 沟通能力
  • 客户开发
  • 客户签约
  • 电话销售经验
  • 客户拜访
  • 网络营销经验
  • 地推经验
  • 客户关系维护

公司介绍: 中国民生银行是中国八大股份制银行之一,在美国《财富杂志》世界500强企业排行第351位,全球银行排名第22位。我们有6.3万名员工,42家一级分行覆盖41个城市。现诚聘分支行驻点客户经理,在民生银行上海各支行网点驻点。 职位描述: 1.负责客户开拓与维护工作,包括但不BOSS直聘限于指导客户激活用卡,对重要客户进行营销、宣传我行用卡活动和卡片权益、协调处理客户用卡问题、客户投诉等,提高客户满意度; 2.负责指导和培训支行熟练掌握信用卡业务技能及营销技巧,包括但不限于卡产品及热门活动权益、商圈惠、作业流程等; 3.负责定期指定详细的信用卡宣传计划,通过支行多渠道进行宣传,扩大民生银行信用kanzhun卡品牌影响力,强化厅堂信用卡与零售产品融合范围; 4.协助厅堂团队开展到店客户服务引导、活动组织等,针对支行重点代发项目及社区、商超外拓场景,联合制定客户一体化综合开发方案,开拓进企团办项目; 5.负责分中心交办的其他工作事项。 任职要求: 1.具有国家承认的大学本科及以上学历; 2.具有一年以上相关工作经验,具直聘有优秀的沟通协调和学习能力; 3.无违法记录、无不良从业记录、名下无企业,个人信用记录良好。 加入我们您将获得: 1、双休,入职即缴纳上海市五险一金,试用期薪资不打折,享受民生银行工会福利、年假、节日慰问、kanzhun高温补贴、观影活动、工会拓展等。 2、世界500强企业工作经历,接触优秀的团队,专业且全面的培训机会,快速的职业发展。 3、发展路径:客户经理-高端客户经理-团队经理。

技能解析

专有技能
  • 协调能力强
  • 沟通协调能力
  • 沟通工作
  • 协调能力
相同技能
  • 沟通协调

数据来自CSL职业科学研究室

技能解析

专有技能
  • 协调处理
  • 指导客户
  • 优秀的沟通
  • 提高客户满意度
  • 客户满意
  • 客户投诉
  • 客户服务
  • 个人信用
  • 营销技巧
  • 品牌影响力
  • 维护工作
  • 客户满意度
  • 银行信用卡
  • 信用记录
  • 学习能力
  • 银行信用
  • 重要客户
相同技能
  • 沟通协调

数据来自CSL职业科学研究室

工作时间

上午08:30   -   下午06:00
双休不加班

公司福利

  • 五险一金
  • 定期体检
  • 全勤奖
  • 年终奖
  • 带薪年假
  • 员工旅游
  • 节日福利
  • 不定期培训
更新于 2025-03-23