职位&公司对比
职位详情
- 阜阳
- 5-10年
- 大专
- 销售支持/交付管理
1、理解弱电智能化项BOSS直聘目操作全流程，根据公司整体规划，参与制定全年项目销售目标及项目管理标准； 2、熟客弱电智能化行业客户需求及项目kanzhun痛点，分行业来自BOSS直聘/分产品推动中后台输出项目销售解决方案； 3、从项目报备、规划设计、深化设计、招投标方案、报价策略、合同签订，出货回款等项目推进全过程直聘管理及指导，帮助业务完成项目落单； 4、上级领导交办的其他工作。
职位详情
- 阜阳
- 10年以上
- 本科
- 实施交付经验
- PMP
岗位职责：直聘 1、负责新能源产品的全生命周期管理和控制，确保项目的成功交付； 2、基于项目管理工具和方法，从产品需求、规划、开发、测试BOSS直聘、量产等环节进行全过程管理，有效协调内外部资源，确保项目达成预期结果；kanzhun 3、制定项目开发计划，量化任务、过程和结果目标，并合理协调分配相应的资源，在项目过程中及时推动解决过程中的问题； 4、负责产品研发和量产后产品的项目管理，根据客户需求合理制定退市计划，对量产交付和客户反馈的问题有效跟踪管理和闭环； 5、有效识别和管理关键问题和风险，例行向上级汇报项目进展； 6、在项目管理过程和结束时及时总结，形成项目和组织资产，落实系统性改进。 任职BOSS直聘要求： 1、本科及以上学历，计算机、电子等相关专业毕业，具备软硬件研发背景优先； 2、5年工作经验，3年以上项目管理经验，有PMP证书优先； 3、有成功的电力电子、充电桩、储能等产品开发交付工作经验优先，能对项目的全过程管理有系统的理解； 4、具备良好的沟通能力、抗压能力、项目管理能力和团队合作精神，有很强的成就结果导向和韧性。 加分项 有以下行业经验：光伏·储能·其他新能源
技能解析
专有技能
- 解决方案
- 项目推进
- 规划设计
- 上级领导
- 整体规划
- 合同签订
- 管理标准
相同技能
- 项目管理
- 客户需求
- 全过程管理
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 产品开发
- 团队合作精神
- 管理工具
- 项目管理能力
- 项目管理经验
- 产品需求
- 电力电子
- 团队合作
- 生命周期
- 项目进展
- 客户反馈
- 跟踪管理
- 管理经验
- 沟通能力
- 管理能力
- 项目管理工具
- 合作精神
- 开发计划
- 负责产品研发
- 产品研发
- 好的沟通
相同技能
- 项目管理
- 客户需求
- 全过程管理
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午08:30 - 下午05:30
工作时间
上午08:00 - 下午06:00
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 有无线网
- 宿舍有空调
- 零食下午茶
- 餐补
- 包吃
- 带薪年假
- 全勤奖
- 夜班补助
- 保底工资
- 绩效奖金
- 五险一金
公司福利
- 节日福利
- 有无线网
- 宿舍有空调
- 包住
- 零食下午茶
- 包吃
- 带薪年假
- 加班补助
- 保底工资
- 年终奖
- 意外险
- 补充医疗保险
- 五险一金
更新于 2025-03-23
电子营业执照
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