职位&公司对比
职位详情
- 太原
- 不限
- 大专
- 公众号/朋友圈运营
- 矩阵营销
- 短视频运营
- 提供食宿 团队氛围好
- 稳定发展
- 相关专业小白可接受
1、负责移直聘kanzhun动互联网自媒体平台(抖音,快手,小红书,微信,微博,公司官网为主)的日常运营及推广工作; 2、挖掘和分析用户使用习惯,情感及体验感受;充分了解用户需求,收集用户反馈,分析用户行为及需求; 3、及时掌握新闻kanzhun热点有效完成专题策划活动。 任职要求: 1、大专及其以上学历,半年以上新媒体运营或文案策划经验; 2、熟悉社会化媒体(微信、微博、各类APP、问答、论坛、抖音来自BOSS直聘等互联网平台)的运营特点和规则; 3、对时事热点直聘和网络热点敏感,对网络传播环境变化敏感,善于分析数据并根据数据对广告创意不间断地进行优化; 4、思维活跃,积极好学,有创意,有团队精神。 底薪3k + 绩效提成 在职平均综合5-7k 能者多拿,优秀的可达1W多 对于要求高底薪的,人各有志,我们把机会留给更需要的人; 医院办公,稳定性高 !
职位详情
- 太原
- 不限
- 不限
- 微信10万+阅读
- 策划热点事件
- 后期剪辑
- PS/AI
- 教育培训
- 短视频运营
- 公众号/朋友圈运营
- 社群运营
工作职责: 1、落地总部牵头发起的全国大型线上活动; 2、负责自有公众号、社群等新媒体矩阵运营; 3、通过社群裂变、公众号裂变等方式实现用户增长; 4、定期开展用户调研,收集用户需求、竞品动态,及时搜集、跟踪运营数据,以数据来驱动运营; 5、收集、整理学科相关政策、并制作学科线上宣传用的BOSS直聘社群产品、物料、资料库等,为社群营销、boss粉丝裂变、学员转化提供高质量的学科内容输出; 6、拓展外部媒体资源,进行社群线上活动策划、组织实施工作,研究推行用户裂变、招新玩法等,通过线上活动传播促进新用户的增长。 任职资格: 1、具备较强的数据分析能力,熟悉互联网数据分析方法,善于运营数据驱动产品优化; 2、具有强烈的好奇心来自BOSS直聘及学习能力来自BOSS直聘,对于各种流量获取方式保持敏感; 3、具备一定的新媒体功底和活动策划组织能力; 4、有责任心和抗压能力。
技能解析
- 文案策划
- 分析用户行为
- 善于分析
- 广告创意
- 思维活跃
- 专题策划
- 新媒体运
- 策划经验
- 了解用户需求
- 自媒体平台
- 分析数据
- 用户反馈
- 移动互联
- 团队精神
- 用户行为
- 用户需求
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 产品优化
- 数据驱动
- 用户调研
- 数据分析
- 较强的数据分析能力
- 分析能力
- 线上活动
- 学习能力
- 组织能力
- 分析方法
- 数据分析能力
- 用户需求
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 宿舍有空调
- 包住
- 团建聚餐
- 包吃
- 带薪年假
- 节假日加班费
- 底薪加提成
- 绩效奖金
- 五险一金
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 节日福利