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职位详情

• 合肥
• 1-3年
• 本科

• 销售管理
• 客户合作
• 运营管理
• 从0-1搭建团队
• 市场开发能力
• 团队管理
• 制定销售计划及策略

有销售团队管理经验，需要同行业经验，薪资可谈~ 岗位职责： 1、负责分公司营销团队及其他团队的建设和组织管理； 2、协调总部各项规章制度在分公司的执行与落地； 3、制定和执行分公司的销售策略和计划，确保实现销售目标； 4、分析市场和竞争情况，为销售策略和决策提供数据支持，提高销直聘售团队业绩； 5、给予部门员工培训掌握产品和销售的技能，营造有战斗力的团队氛围； 6、定期向上级领导汇报业绩和市kanzhun场情况，提出建议和整改。 任职要求： 1、本科及以上学历，理工科、管理类等相关专业为主，深耕科技服务行业，三年以上管理经验；有项目服务、高企、知识产权相关经验者优先； 2、能够独立组建和打造业务团队，并有效管理协调业务团队及部门之间的关系； 3、优秀的沟通协调管理能力，成熟自信，并具有优秀的敬业精神和职业道德； 4、有较强的人际影响力和领导来自BOSS直聘力，意志坚韧，善于激励团队士气和建立高绩效团队； 5、能适应高强度工作压力，适应出差。