职位&公司对比

职位详情

• 鹤壁
• 1-3年
• 大专

• 全勤奖
• 五险一金
• 法定节假日三薪
• 工龄奖
• 门店销售
• 女装销售
• 底薪加提成
• 全职

岗位职责： 来自BOSS直聘 kanzhun 一、店铺运营 1、带领店铺员工完成公司下达的任务指标，根据店铺销售情况，制定销售方案,确保店柜业绩达成 2、负责店柜的日常管理，合理排班，组织销售，做好环境维护； 3、与商场保持良好互动，遵守商场相关规定。 4、主持店铺日常会议，传达公司下达的工作目标及要求，有效激发店员的工作热情和积极性； 5、推动公司各项制度，对员工日常行为和形象进行监督，使其符合公司及商场要求，进行基础的岗位培训与工作指导，提升员工的产品知识、专业知识、销售技巧和能力； 6、加强与员工的沟通互动，及时掌握员工的思想动态，给予员工帮助使其保持良好工作状态。 7、指导员工准确把握顾客需求进行商品推介和提供专业、热诚、优质的服务，与顾客建立良好关系； 8、指导员工开发VIP，并建立完善VIP档案资料，作好VIP日常维护与服务；有效处理顾客投诉及合理要求等。 9、店铺其他工作及完成领导安排的其他工作。 来自BOSS直聘 任职要求： 1、销售管理能力：熟练掌握及运用销售八步曲、带领店柜达成并超越业绩目标； 2、练货搭配能力：具备美感和时尚度，具备主推LOOK及一衣多搭的能力； 3、客资维护能力: 掌握客资维护的专业知识，有较强的纳新、维护老客、引导复购的能力； 4、梯队建设能力：有带教培训的经验，善于激励员工，激发员工的销售积极性，能培养以及挖掘高销导购； 5、3-5年品牌服装终端零售经验，至少2年以上服装店铺管理经直聘验；