职位&公司对比
职位详情
- 抚顺
- 1年以内
- 大专
- 五险
- 包吃
- 餐补
- 交通补助
- 绩效奖金
- 二手车销售
- 二手车评估
- 汽车销售
岗位职责: 1、协助副总制订二手车销售的标准流程及销售政策; 2、对客户进行需求分析,提供最适合的置换方案; 4、负责二手车市场调研,收集有效的二手BOSS直聘车潜在boss客户信息; 5、负责二手车车辆的销售工作; 6、通过目标设定和结果监控管理下属员工的绩效、为员工提供专业的培训。 任职要求: 1、年龄28到boss45岁,大专以上kanzhun学历,2年以上二手车销售行业管理层相关工作经验。 2、熟练掌握电脑及办公软件; 3、具备出色的当地新车和二手车市场知识; 4、具备完备的二手车相关政府法律和当地规章相关知识;来自BOSS直聘 5、具备完备的二手车评估流程知识,为人正直,诚实、勤奋,善于团队合作。
职位详情
- 抚顺
- 初中及以下
- 在校/应届
- 二手车回收
- 二手车评估
- 二手车销售
- 轿车
- SUV
- MPV
- 二手车评估师证
- 汽修经验
- 销售经验
岗位职责来自BOSS直聘:学习二手车检直聘测 任职要求:男性 态度boss积极 有担当直聘 责任心强 心细 岗位福利:中午有饭 一周休一天 正式工作BOSS直聘上岗给交保险 补助提成都有
技能解析
- 客户信息
- 目标设定
- 监控管理
- 办公软件
- 需求分析
- 善于团队合作
- 行业管理
- 电脑及办公软件
- 二手车评估
- 团队合作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
暂无识别出相关技能要求
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
- 节日福利
公司福利
- 免费工装
- 有无线网
- 团建聚餐
- 包吃
- 员工旅游
- 全勤奖
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金