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兴业消费金融催收员

-K
  • 银行
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催收专员招聘

-K
  • 互联网金融

职位详情

  • 成都
  • 1-3年
  • 不限
  • 银行/互联网金融
  • 外访催收
  • 外访催收经验
  • 电话客服经验
  • 沟通/谈判能力
  • 电话催收
  • 催收团队建立及管理

直聘1.通过电话等方式boss联系客户协商处理欠款,2.案件主要以诉讼,BOSS直聘判决,执行案件为主的法催模式!3.团队平均薪资高直聘达1.5万每人BOSS直聘。4.该项目仅对外扩招聘2人。

职位详情

  • 成都
  • 不限
  • 大专
  • 银行/互联网金融
  • 接受实习/在校生投递
  • 沟通/谈判能力
  • 电话催收

职位详情 催收员岗位职责: 通过电话、信函等方式引导逾期欠款用户按期还款,帮助其保持个人良好的信用记录等;平安信用卡内催,只催平安自己的客户,客户资源由银行提供,无需出去寻找客户。本岗位不涉及任何销售性质 加入平安的直聘理由: 1、公司提供客户资源,有回款就会有提成,做催收不会有没有回款的情况 2、薪资待遇:综合薪资平均每月8000~10000,(薪资包含:固薪、浮动绩效、防暑降温费、节日补贴、五险一金、加班费等) 3、入职签订正式劳动合同。 4、逢年过kanzhun年,公司会发放过节费及节日慰问礼包 5、员工生日boss,公司送出惊喜礼物并举办生日会 6、员工拓展活动、工会活动、团建活动、激励旅游 7、员工婚庆、生育、丧葬等符合公司制度,可享受工资慰问金福利 8、每年一度员工免费专业医疗体检 9、晋升发展:专员一团队长直聘一部门经理一部门总一 分管总 岗位要求: 1.有意从事信贷管理的相关工作,应届生亦可; 2.具有催收、话营销、客户服务、信用卡相关工作等经验者优先:等经验者优先; 3.普通话流利,具备良好的表达、沟通和谈判能力; 4.有一定抗压能力,吃苦耐劳,思维敏捷,具有较强的逻辑能力; 5、人品端正,工作积极,具备良好的心理素质及团队合作精神; 6、无不良征信记录,无犯罪记录;

技能解析

    暂无识别出相关技能要求

    技能解析

    专有技能
    • 团队合作精神
    • 征信记录
    • 良好的表达
    • 较强的逻辑
    • 客户服务
    • 团队合作
    • 普通话流
    • 逻辑能力
    • 谈判能力
    • 犯罪记录
    • 信用记录
    • 寻找客户
    • 沟通和谈判
    • 合作精神
    • 普通话流利

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午09:00   -   下午06:00
      更新于 2025-01-31