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招聘中

MR技术美术TA主管

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某大型互联网居住服务平台上市公司

职位详情

  • 北京
  • 不限
  • 大专
  • 平面设计
  • 美工
  • 电商美工

岗位职责: 1.负责公司形象展示宣、产品图册设计、宣传册设计等平面类设计工作; 2.负责公司对外日常工作宣传及广告、产品、活动的平面设计。 3.网站及相关推BOSS直聘广渠道专题页面的设计和制作; 4.新理念、产品、LOGO相关图文设计与制作; 5.有策划一系列提升影响力的活动; 6.服从上级工作要求,保质保量完成任务。 任职要求: 1.专科以上,美术boss设计类专业,三年以上相关工作经验,有4A公司美术指导工作经验者、或具备IT行业广告工作经验者优先考虑; 2.精通Photoshop、Ibossllustrator、flash、coreldraw等图形软件; 3.熟悉输出,印前制作,了解后期制作流程等印刷常识; 4.有深厚的美术功底,具有较强的审美和创意设计能力,整体布局能力和色彩感好直聘,能清楚地表达设计理念,工作激情充沛; 5.善于学习,责任心强,具有团队合作精神及良好的沟通能力,工作细致,能承受工作压力,富有责任心。

职位详情

  • 北京
  • 不限
  • 本科
  • 有3D设计经验/技能
  • 甲方公司
  • 不接受居家办公
  • 游戏设计
  • 5年以上3D设计师经验
  • 技术美术
  • MR
  • 美术TA
  • 材质编辑工具
  • 3D 建模软件

MR技术美术TA主管 岗位职责 - 承担 MR 空间项目中美术与技术的关键衔接工作,全力确保美术效果在技术上的完美实现与高效运行。 - 与美术团队紧密合作,建立写实重建等方向专业的技术美术标准,显著提升美术资源的质量与性能。 - 开发并持续维护项目中的美术工具和流程,大幅提高美术制作效率,为来自BOSS直聘项目美术创作提供有力保。 - 深入研究和积极应用新的美术技术和工具,实现高质量的渲染特效,为项目带来震撼的创新视觉效果。 - 协同 Unity/UE架构工程kanzhun师高效解决美术相关的技术难题,极致优化性能和效果,确保项目顺利推进。 任职要求 - 本科及以上学历,计算机图形学、数字媒体等相关专业优先。 - 5年以上技术美术工作经验,参与过知名游戏项目的经历,有出色表现。 - 具备扎实的数学和计算机科学基础,熟练掌握至少一种主流 3D 建模软件和材质编辑工具。 - 对 Unity/UE引擎的美术工作流程和技术有深入了解,具备较强的编程能力。 - 拥有出色的美术素养和审美能力,能够深刻理解美来自BOSS直聘术需求并提供精准的技术解决方案。 - 有强烈的学习能力和创新精神,能够紧跟行业技术发展趋势,不断为项目带来新的技术突破。

技能解析

专有技能
  • 公司形象展示
  • 设计能力
  • 指导工作
  • 制作流程
  • 具有团队合作
  • 平面设计
  • 美术设计
  • 沟通能力
  • 善于学习
  • 合作精神
  • 后期制作流程
  • 行业广告
  • 有较强的审美
  • 团队合作精神
  • 创意设计能力
  • 设计工作
  • 创意设计
  • 清楚地表达
  • 团队合作
  • 形象展示
  • 设计理念
  • 深厚的美术功底
  • 后期制作
  • 推广渠道
  • 好的沟通
  • 布局能力
  • 美术功底

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 建模软件
    • 视觉效果
    • 技术发展
    • 计算机图形学
    • 美术创作
    • 编程能力
    • 技术发展趋势
    • 美术制作
    • 美术相关
    • 美术素养
    • 解决方案
    • 学习能力和
    • 紧密合作
    • 技术难题
    • 创新精神
    • 学习能力
    • 行业技术
    • 美术资源
    • 发展趋势
    • 审美能力
    • 技术解决方案

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午09:00   -   下午06:00
      双休不加班

      公司福利

      • 五险一金
      • 股票期权

      公司福利

      • 五险一金
      • 补充医疗保险
      • 定期体检
      • 加班补助
      • 年终奖
      • 股票期权
      • 带薪年假
      • 免费班车
      • 餐补
      • 交通补助
      • 包吃
      • 节日福利
      • 住房补贴
      • 零食下午茶

      备注

      职位发布者未明确表明公司信息,具体可咨询职位发布人进行确认。

      更新于 2025-01-08