职位&公司对比
职位详情
- 宁德
- 不限
- 不限
- 材料研发
- 材料相关专业
- 化学相关专业
- 正极材料
岗位职责： 1、参与正极材料工程开发实验，独立完成实验分boss析及测试表征工作； 2、boss能够根据文献独立进行新型探索类实验和实验设备搭建； 3、能独立完直聘成样品电芯评估和制作跟进以及异常处理； 4、参与实验室管理，保证实验室和设备的正常运行。 岗位要求： 1、本科及以上学历，化工/化学/材料BOSS直聘/机械等相关专业； 2、具有1年以上工作经验，具有正极材料厂kanzhun工作经验优先； 3、具有基本的工程素养和实验室合成经验； 4、具有实验动手和数据处理分析能力； 5、具有良好的科学素养和的沟通协调能力。
职位详情
- 宁德
- 1-3年
- 本科
- 复合材料
- 高分子
- 材料
岗位职boss责： 1、负责产品新材料的开发、改进工作，并负责对改进后效果进行跟踪、验证； 2、 参与实施公司新产品、新材料（主/辅材料）、新工艺的开发、试产及导入工作，确保顺利投产； 3、负责产品材料实验设计方案优化、PFMEA失效检查分析； 4、指导新材料应用及复合材料零部件生产，新材料开发过程中问题的解决 5、负责新材料研制工艺文件以及SOP，现场培训； 6、跟踪材料开发及测试验证进度、验证结果。 boss 7、上级领导交代其他事项 任职要求： 1kanzhun、本科或以上学历，高分子相关材boss料学专业； 2、有较好的高分子或复合材料理论基础，有复合材料相关工作经验； 3、具备良好的实验设计能力，动手操作能力； 4、熟悉复合材料相关测试标准的试验方法； 5、熟悉复合材料成型工艺； 6、具备良好的沟通能力和团队合作精神直聘，具有项目执行能力。
技能解析
专有技能
- 工程开发
- 机械等相关专
- 分析能力
- 沟通协调能力
- 独立完成实验
- 处理分析
- 沟通协调
- 工程素养
- 实验分析
- 数据处理
- 实验室管理
- 协调能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 项目执行
- 测试标准
- 团队合作精神
- FMEA
- 设计能力
- 复合材料
- 沟通能力和
- 实验设计
- 设计方案
- 动手操作能力
- 团队合作
- 开发过程
- 理论基础
- 改进工作
- 上级领导
- 沟通能力
- 合作精神
- 好的沟通
- PFMEA
- 新材料开发
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午08:00 - 下午05:00
工作时间
上午08:15 - 下午05:00
公司福利
- 包住
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 绩效奖金
- 股票期权
- 加班补助
- 夜班补助
- 法定节假日三薪
- 带薪年假
- 员工旅游
- 包吃
- 餐补
- 住房补贴
- 免费班车
- 节日福利
推荐对比
更新于 2025-03-24
电子营业执照
京公网安备11010502032801