职位&公司对比
职位详情
- 南昌
- 不限
- 大专
- 小学教育
- 接受兼职
- 全职
- 培训机构
- 线下教育
- 助教
- 教师
- 班主任
- 小班教学(3-25人)
- 三年级
- 三年级
- 三年级
- 二年级
- 一年级
- 二年级
- 一年级
- 一年级
- 二年级
- 小学教育工作经验
- 普通话水平测试等级证书
- 小学教师资格证
岗位职责: 1、负责孩子的生活和习惯,培养孩子的生活习惯及学习习惯; 2、完成日常安亲流程、备课,授课,代课,补课; 3、示范教学,新生入学评量测试; 4、电话访谈向家长介绍教学、学习情况; 5、所有班级学期教学资料的归档; 6、参与各种教学推广、服务活动; 7、直聘参与专业训练与教研; 8、协助教务部门以及学校的其他工作; 9、教具制作,环境布置,教学资料的整理与收集。 任职要求: 1、大专以上学历,幼师专业或教育学专业毕业优先; 2、有1年以上小学生教育工作经验者优先; 3、对孩子有爱心、耐心、责boss任心,喜欢孩子,亲和力强; 4、语言表达、沟通能力强,善于人际交流,有出色的组织能力、领导能力和演讲能力; 5、良好的业务技能和专业知识; 6、自我管理能力强,kanzhun个人素质高; 7、身体健康,无不良直聘嗜好及不良记直聘录; 8、有特长和教师证者优先考虑
职位详情
- 南昌
- 1-3年
- 本科
- 培训机构
- 线下教育
- 坐班
岗位描述: 1.按科组教程与大纲,按质按量的完成班课的教学授课任务,并做好课程记录。 直聘2.根据学生的学习情况和特点,根据学生的学习进度及内容,阶段性进行知识检测,阶段性与家长沟通学生学习,完成学校布置的教学服务工作,并完成续班任务。 3.认真参加学科组的教研、师训、资料沉淀等学术活动,并按时完成学科组布置的教研任务,不断提升教学水平。 4.与家长沟通学生学习情况等教学服务,并完成续班任务。 5.服从并完成学校安排的带班、班平、续班率等要求。 招聘要求: 1.有对应学科的教师资格证,一本及以上学历优先考虑; 2.热爱教育行业,熟悉教育理论,善于思考,有自己独特的教学理念,有较强的创造力; 3.有良好的职业道德,能积极配合培训机构的教育发展工作; 4.有良好的沟通能力,能够有效地把握并解决学员的学习问题; 5.有团队协作意识,适应不同工作环境,具有良好的自kanzhun我调节能力及学习能力; 6.有一定的计算机应用能力,熟练使用word、PPT、execl等办公软件。 薪资福利: 1.薪资待遇:基本工资+课时费,综合工资5k—9k 2.上班时间:9:00—12:00,14:00—18:00,周一周二双休,寒暑假根据工作安排调休。 3.基本福利:六险直聘、带薪假期; 4.补充福利:年度旅游+年度休假直聘+团建+节日福利+生日福利+结婚礼金+日常零食水果。
技能解析
- 管理能力强
- 出色的组织
- 演讲能力
- 个人素质
- 对孩子有爱
- 资料的整理
- 组织能力
- 领导能力
- 人际交流
- 教育工作
- 培养孩子
- 管理能力
- 语言表达
- 沟通能力强
- 沟通能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 教师资格
- 办公软件
- 培训机构
- 与家长沟通
- 协作意识
- 热爱教育
- 教学服务
- 教学授课
- 团队协作
- 好的沟通
- 学习能力
- 团队协作意识
- 沟通能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 餐补
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 加班补助
- 年终奖
- 五险一金
- 免费培训
公司福利
- 节日福利
- 有无线网
- 团建聚餐
- 员工旅游
- 带薪年假
- 底薪加提成
- 绩效奖金
- 定期体检
- 意外险
- 补充医疗保险
- 五险一金