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职位详情

• 新余
• 1-3年
• 大专

• 酒店管理经验

职位评情 经济型 酒店管理经验 包吃住 五险一金 工kanzhun作职责: 1、执行集团酒店产品标准、对客服务、品牌、价格 等连锁体系; 2、根据集团质量标准，监boss控分店质量，及时处理宾 客投诉和意见，提升宾客满意度; 3、组织销售，完 成集团下直聘达的营业收入和GOP利润等指标; 4、领导分店安全管理工作，落实分店安全和消防制 度直聘，保障宾客和员工的人身安全和分店的财产安全; 5、分店岗位招聘和选拔，监控员工入职、转正、异 动、绩效考核、奖惩管理、假期管理、离职等工作。任职要求来自BOSS直聘: 1、有酒店行业从业经验，熟悉酒店运营体系，优先考虑在连锁酒店行业内业绩优秀者; 2、具狼性精神,个性自信、开朗;敬业，有责任心; 过往工作无违反财务规范、职业道德等不良记录; 3、有良好的沟通能力、营销能力、团队建设与管理能力; 4、大专及以上学历，年龄在23岁-35岁，男女不 限，特别优秀者年龄可适当放宽。