职位&公司对比
职位详情
- 南宁
- 不限
- 本科
- 事业部管理
责任心强,市场boss分析能来自BOSS直聘力强,直聘有效的引boss导员工向上发展
职位详情
- 南宁
- 10年以上
- 本科
- 战略制定
- 有总裁/CEO/总经理从业经验
- 房地产
- 基建项目
岗位职责: 1.根据集团战略目标制定事业部年度工作计划、经营规划、目标分解与绩效监督、保证计划的准确实施; 2.负责事业部的运作和管理,统筹、协调各项目工作,听取各项目工作汇报,提出决策性意见; 3.负责与合作单位建立良好的沟通关系,推动项目落地; 4.完成公司交boss办的其他工作。 任职资格: 1.本科及以上学历,工民建、建筑kanzhun、土木工程等相关专业; 2.五年以上同级别岗位管理kanzhun经验,资源整合、沟通协调、kanzhun谈判能力强; 3.有全域土地综合整治kanzhun、市政、水利项目经验,中铁建工作经验者优先。
技能解析
- 市场分析能力
- 分析能力
- 分析能力强
- 市场分析
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 工作计划
- 资源整合
- 沟通关系
- 土木工程
- 沟通协调
- 合作单位
- 谈判能力强
- 谈判能力
- 管理经验
- 集团战略
- 项目工作
- 战略目标
- 好的沟通
数据来自CSL职业科学研究室
公司福利
- 带薪年假
- 年终奖
- 定期体检
备注
职位发布者未明确表明公司信息,具体可咨询职位发布人进行确认。