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职位详情

• 杭州
• 5-10年
• 本科

• 面销/陌拜
• 招投标
• 商务专员
• CRM信息完善及维护
• 支持销售流程管理
• 企业（To B）
• 销售支持
• 销售数据统计分析
• 对机构（To B）销售经验

1、协助总经理做好销售的日常管理工作，推动完成销售目标； 2、协助制定销售中心年度销售计直聘划和预算，并推动进行实施执行； 3、负责团来自BOSS直聘队人才培养，协调各部门工作关系，加强各部门之间的合作； 4、参与评定销售中心员工工作及业绩表现，并协助进行内部人员调配； 5、负责对销售部门业务进行多维度分析，为市场发展提供决策。 6、负责起草销售部门文件、政策、制度等；优化部门工作流程； 7.通过各种途径做好信息收集工作：招投标信息、相关行业展会的搜集工作，经销商，业主项目信息等，并进行分析整理； 工作要求： 1、本科以上学历，专业不限； 2、有5年以上团队管理经验，熟悉合同及标书流程；有一定的招直聘投标经验 3、关注公司kanzhun业务，善于利用数据进行工作分析；目标导向，能利用各种资源开展工作； 4、有软件行业销售管理经验优先，对教育行直聘业感兴趣优先； 5、能接受短暂出差