职位&公司对比
职位详情
- 杭州
- 不限
- 高中
- 沟通能力
薪资范围:15000-30000元/ 月社保类型:五险 提成方式:销售额提成: 职位详情: 【工作内容】 1、参加培训、自我学习,提直聘升业务技能; 2、浏览公司房源信息与客户资源,进行匹配、约看; 3、开发房源和客户资源,并展开有效跟进; 4、与客户沟通、预约看房、拜访、洽谈、BOSS直聘谈判boss,达成业务成交;【入职规划】 1年成为高端房产专家; 2年升任店来自BOSS直聘组经理带领团队; 3年晋升商圈经理享受店面分润; 在链家的平台上,三年销售让你从一无所长的小白蜕变为人脉资源、经验资金乃至思维的积累达到更高层次,无论转行做什么,你都是最棒的。当然,不要看不起销售,70%的CEO都出身于销售,虽然社会大众对销售或多或少存在着误解,但只有加入销售,你才会知道热血与激情带来的高薪与成就有多香! 【任职资格】 1、有房产销售工作经验者优先; 2、诚实正直; 就近分配:门店遍布杭州市区范围内,可就近分配工作
职位详情
- 杭州
- 在校/应届
- 大专
- 客户联系/拜访
- 电话销售
- 五险一金
- 服务意识
- 房源开发与维护
- 接受实习/在校生投递
- 较多外勤
- 沟通能力
工作地点: 根据你的位置就近分配门店 部分门店可提供住宿 1、大专3500底薪加高提成,本科4000底薪加高提成,月平均收入8000~12000元,众多销售人员月收入在15000元﹣20000元; 2、福利:网络补贴、养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金,节假日福利,带薪年休假,婚假、产假、病假;3、月季年度激励活动:季度员工大会,评选优秀销售能手,多样奖品, 4、行业领先培训来自BOSS直聘体系:训练有素培训师队伍,系列培训计划,完善的培训机制,良好的1对1,老带新培训机制; 5、晋升:每季度有一次晋升机会,快速的成长发展机会,应届毕业生最快7个月晋升BOSS直聘管理层,我爱我家营运管理层全部由公司培养,杭州培训基地为华东区域输送多位中高级管理人才,杭州区域已培养高管超过30人,区经理超过100人,业务主任与店长超过900人。 6、资源:浙江省行业第一品牌,连续9年市场占有率排第一,杭州1387家店面充足的客户资源供给,聚集良好的工作圈、朋友圈,高质人脉公司,以爱家赢营造的良好工作氛围,自由选择工作地点(近400家直营销售网点遍布杭州各区,可近距离上下班)7、金鹰汇:优秀销售人员最高荣誉,参加全国大型会议,接受培训、分享、接受boss集团高管颁发荣誉证书与奖品。 您的工作: 1.负责上门客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产相关咨询服务; 2.根据公司现行渠道开发客户与房源; 3.了解客户需来自BOSS直聘求,为客户有效匹配房源,促成一手楼盘销售、二手房买卖、豪宅销售、房屋租赁或房产融资交易(面试通过后,将综合考虑您的个人意愿和能力评估分配到相应业务模块工作),并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作; 3.维护老客户,并与客户建立良好的业务合作关系。
技能解析
- 房产销售
- 客户沟通
- 与客户沟通
- 带领团队
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 二手房买卖
- 开发客户
- 房屋过户手续
- 维护老客户
- 咨询工作
- 管理人才
- 完善的培训机制
- 业务模块
- 业务合作
- 房屋租赁
- 客户需求
- 选择工作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 绩效奖金
- 保底工资
- 底薪加提成
- 工龄奖
- 全勤奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 团建聚餐
- 住房补贴
- 节日福利
- 生日福利