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职位详情

• 锦州
• 1-3年
• 本科

• 快消品
• 房地产销售经验
• 先进制造
• 对企业/机构（To B）销售经验
• 企业服务
• 网络销售
• 快消品销售经验
• 互联网/科技

岗位职责： 1. 策略规划与实施：负责制定和执行公司达人分销业务的发展战略，确保业务目标和增长计划的实现。 2. 市场研究与机会识别：持续研究市场趋势，熟悉核心竞对的产品、营销手段的变化，及时识别并学习流量平台的趋势变化，把握业务拓展机会BOSS直聘，以推动达人分销业务的增长。 3. 团队建设与管理： a) 负责达人分销业务团队的人员招聘，确保团队配置符合业务发展需求。 b) 组织并实施团队成员的培训计划，提升团队的专业技能和业务执行能力。 c) 执行绩效管理，包括定期的绩效评估，确保团队目标的达成。 d) 对不符合要求或未能达到业绩标准的团队成员进行管理调整，包括优化淘汰和团队成员的更新。 4. 业务合作与关系建设：与外部第三方营销策划公司及内部其他部门协作，建立kanzhun并维护与关键合作伙伴和达人的长期合作关系，促进业务合作的深入发kanzhun展。 5. 项目管理与监控：监督和管理达人分销项目的执行，确保项目按照既定时间表和预算完成，达到预期业绩目标。 6. 报告与分析：定期准备业务报告，包括市场分析、业务进展、绩效评估等，为高层管理团队提供决策支持。 薪酬福利： 1. 基础薪资：无责任底薪4000元/月。 奖金：直接销售奖金：基于该岗位持有人直接对接的达人销售产生的GMV，提供2%的销售奖金。 任职资格： 1. 教育背景：大专学历要求，本科及以上学历者优先考虑。 2. 工作经boss验： a) 具备地产、保险、教培、电销等相关领域的销售管理经验者优先。 b) 有在抖音、微信视频号、小红书、快手等流量平台上的运营经验或管理经验者优先。 3. 技能及个人素质要求： a) 能够快速学习产品及品牌知识，快速学习掌握全新销售渠道和销售方法。 b) 出色的沟通和谈判技巧，能够与各级别客户建立良好关系。 c) 需具备较强的中文书写能力，能够撰写清晰的业务报告，熟练使用飞书或钉钉等OA协同办公软件者优先。 d) 良好的市场分析能力，能够准确把握BOSS直聘市场动态和客户需求。 e) 良好团队合作精神和领导能力。 f) 强烈的责任心和执行力。 g) 能够在快节奏的工作环境中保持积极的工作态度。