职位&公司对比
职位详情
- 上海
- 5-10年
- 大专
- 短剧总编
- 精修
工作职责: 1、负责短剧小程序产品的整体内容规划、管理以及成片交付,根据市场流行趋势,制定短剧的创作策略和方向,为BOSS直聘roi和最终利润负责。 2、指导团队编剧,对短剧剧本进行创意评估和内容审查,确保剧本质量和节奏,使其符合市场趋势,具有市场竞争力。 3、指导团队监制,辅助其筛选管理承制kanzhun方,沟通剧本创意和需求,确保剧本和影视作品的质量 4、管理整体团队,协调团队成员的工作进度保证短剧内容按时保质交付,提高团队创作效率和生产力。 5、关注各端口各平台投放情况以及数据回收情况,针对不同平台的特性制定并不断调整投放策略,优化业务盈利模型。 6、具备数据意识,对短剧内容进行数据分析和评估,根据数据结果调整剧本创作策略和方向。 岗位要求: 专业能力: 1、清楚短剧行业的运作模式对短剧跑量风向有较强的判断能力和认知能力 2、有过爆款作品以及实际爆款测出经验,直聘对内容有判kanzhun断标准和验收标准 3、有一定的内容资源和人脉资源 4、懂得一定的识人和用人能力并有自己的用人 标准,带过3-10个人团队优先: 5、有过网文小说编剧、编辑、精修经验优先软性能力: 1、沟通协调能力 2、解决问题能力 3、抗压能力(情绪、韧性、乐观) 4、责任心、执行能力 5、目标意识强
职位详情
- 上海
- 5-10年
- 本科
- 短剧网文经验
- 女频
负责公司文学的所有小说、网文、短剧的内容把控,对业务结果负责。 【职位描述】 1、根据小说短剧市场流kanzhun行趋势,确定内容方向,把控内容质量。 2、负责公司确定的小说,将其改编为短剧剧本(单集时长1-2min,1直聘00集,要求节奏快、冲突强、人设出彩),完成人物小传、故事梗概及剧本正文的创作。 3、根据市场情况,不断优化、完善剧本创作方法。指导并帮助组员提高。 4、管理内容团队,持续爆款剧本产出,为团队结果负责。 职位kanzhun要求 1.5年以上编剧/新媒体责编/新媒体作者工作经验,有爆款剧本/新媒体小说创作经历,能指导组员进行各类来自BOSS直聘型剧本的撰写工作。 2.有50人团队管理经验,具有统筹规划与管理能力,能够保证团队正常高效运行。 3.有很强的内容判断能力,对于市场趋势了解清楚 4.热爱内容行业,有很BOSS直聘强的自驱力。
技能解析
- 市场竞争力
- 进行数据分析
- 数据意识
- 沟通协调
- 解决问题
- 影视作品
- 运作模式
- 协调能力
- 市场竞争
- 数据分析
- 认知能力
- 沟通协调能力
- 解决问题能力
- 判断能力
- 流行趋势
- 剧本创作
- 市场流行趋势
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 团队管理经验
- 内容质量
- 团队管理
- 管理经验
- 统筹规划
- 管理能力
- 判断能力
- 流行趋势
- 剧本创作
- 市场流行趋势
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 双休
- 下午茶
- 团建
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 绩效奖金
- 底薪加提成
- 企业年金
- 加班补助
- 法定节假日三薪
- 全勤奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 零食下午茶
- 团建聚餐
- 住房补贴
- 有无线网
- 节日福利
- 生日福利
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 绩效奖金
- 保底工资
- 底薪加提成
- 股票期权
- 加班补助
- 带薪年假
- 员工旅游
- 零食下午茶
- 团建聚餐
- 节日福利
- 生日福利
- 交通补助
备注
职位发布者未明确表明公司信息,具体可咨询职位发布人进行确认。