职位&公司对比
职位详情
- 杭州
- 1-3年
- 大专
- 销售支持/交付管理
- 管理相关专业
一、岗位职责: 1、对接万科、绿装、融创、阳光城、奥园等大型房地产项目; 2、做好项目启动各项准备工作,包括预付款、进度款、大货数量、型号、铺装方式等信息的书面确kanzhun认; 3、工地现场对接后及时反馈给公司相关人员,确定安装节点; 4、施工面安装条件的检测,不合格的形成书面文件报告boss甲方; 5、有效管理施工现场及安装单位,安全文明施工; 6、严格管理施工质量及产品损耗; 7、工程出现问题及时用联系函跟甲方沟通; 8、严格控制各项时间节点,做到能抢工期进度,提前落实补货工作; 9、做好货物签收和结算工作,所有正式文件按流程归档; 10、对外协调好客户客情关系,对内落实各环节相关工作。 11、落实项目二次开发。 二、岗位要求: 1、工程类教育背景优先,品行端正,综合素质高; 2、口齿清晰,kanzhun沟来自BOSS直聘通表达能力强,有良好的团队合作精神; 3、有相关地板或建材行业经验优先; 4、服从公司安排,节假日能接受加班,能适应短期出差。
职位详情
- 杭州
- 1-3年
- 本科
- 系统集成工程师
- 实施交付经验
- 售后支持
- 信息系统项目管理师
- 工程管理
- 售前支持
- 销售支持/交付管理
岗位职责(偏硬件集成): 在预防性保护、数字化保护、信息化等项目中,负责现场项来自BOSS直聘目实施工作。辅助文物本体勘察kanzhun、需求分析与研究,负责项目实施方案编制,项目招投标工作、现场项目实施管理与进度跟进等工作。 任职kanzhun要求: 1.全日制统招本科及以上学历,计算机、测绘、物联网、文物与博物馆学等相关专业优先; 2.具备文物保护相关工作经验优先; 3.了解博物馆等机构展览展厅布展施工等工作优先; 4.认真细致、责任心强,具有较强的沟通能力、表述能力和协调能力,具有团队合作精神; 5.具有较强的学习能力; 6.抗压能力强,适应出差。 7.熟悉文物预防性保护和数字化保护领域的政策规范,具备一定的专业基础,从事过文来自BOSS直聘化预防性保BOSS直聘护和数字化保护相关工作者优先;
技能解析
- 口齿清晰
- 沟通表达能力
- 管理施工现场
- 综合素质
- 二次开发
- 项目启动
- 表达能力
- 沟通表达能力强
- 表达能力强
- 施工现场
- 准备工作
- 施工质量
- 沟通表达
- 团队合作精神
- 合作精神
- 团队合作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 强的沟通能力
- 项目实施工
- 分析与研究
- 需求分析
- 表述能力
- 具有团队合作
- 招投标工作
- 项目实施
- 协调能力
- 较强的学习
- 沟通能力
- 和协调能力
- 学习能力
- 实施方案
- 团队合作精神
- 合作精神
- 团队合作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 加班补助
- 年终奖
- 带薪年假
- 通讯补贴
- 节日福利
- 零食下午茶