职位&公司对比

职位详情

  • 杭州
  • 1-3年
  • 大专
  • 销售支持/交付管理
  • 管理相关专业

一、岗位职责: 1、对接万科、绿装、融创、阳光城、奥园等大型房地产项目; 2、做好项目启动各项准备工作,包括预付款、进度款、大货数量、型号、铺装方式等信息的书面确认; 3、工地现场对接后及时反馈给公司相关人员,确定安装节点; 4、施工面安装条件的检测,不合格的形成书面文件报告甲方; 5、有效管理施工现场及安装来自BOSS直聘单位,安全文明施工; 6、bossBOSS直聘格管理施工质量及产品损耗; 7、工程出现问题及时用联系函跟甲方沟通; 8、严格控制各项时间节点,做到能抢工期进度,提前落实补货工作; 9、做好来自BOSS直聘货物签收和结算工作,所有正式文件按流程归档; 10、对外协调好客户客情关来自BOSS直聘系,对内落实各环节相关工作。 11、落实项目二次开发。 二、岗位要求: 1、工程类教育背景优先,品行端正,综合素质高; 2、口齿清晰,沟通表达能力强,有良好的团队合作精神; 3、有相关地板或建材行业经验优先; 4、服从公司安排,节假日能接受加班,能适应短期出差。

职位详情

  • 杭州
  • 3-5年
  • 本科
  • 企业内部技术项目管理
  • 团队管理经验

根据政府出台的拆迁安置政策,来自BOSS直聘负责安置户的资格审核直聘,资料收集,信息录入,意向调查,资料审核,房款的计算等相关工作;协调组织安置分 房抽号、交付现场工作,听从上级的工作安排。 职位要求: 1.全日制本科; 2.有服务行业工作经历优先; 3.有责任心,熟悉计算机常boss规操作; 4.勤奋好学,善于思考,心态积极,擅长沟通; 5能熟练使用萧山kanzhun当地方言交流,有耐心,够细心; 6.有较好的文字功底优先; 7.有上进心,有服务行业团队管理经验,有分房安置经验可按后备干部培养。 工作时间:8:直聘30-17:30,有双休,五险一金。

技能解析

专有技能
  • 口齿清晰
  • 团队合作精神
  • 沟通表达能力
  • 团队合作
  • 管理施工现场
  • 综合素质
  • 二次开发
  • 项目启动
  • 合作精神
  • 表达能力
  • 沟通表达能力强
  • 表达能力强
  • 施工现场
  • 准备工作
  • 施工质量
  • 沟通表达

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 团队管理经验
    • 团队管理
    • 资料收集
    • 较好的文字功
    • 管理经验
    • 勤奋好学
    • 擅长沟通
    • 协调组织
    • 当地方言
    • 文字功底

      数据来自CSL职业科学研究室

      更新于 2025-02-17