职位&公司对比
职位详情
- 乌鲁木齐
- 不限
- 大专
- 生活教育
- 体育教育
- 音乐教育
1、能够独立备课、吃透早教kanzhun课程大纲、举一反三融会贯通的授课。 2、能够融汇每个宝直聘宝的家庭成长环境和个体化差异,因材施教的给每个家庭带来婴幼儿早教成长的改变,直至影响家庭教育观念和教育方法。 3、能够独立承担两门以上早教课程的授课任务,有自己的独到的上课风格,能够具备一定的早教教学研究、课程创新的能力。 4、能够用心做好会员家长的服务,课后家庭延伸的布置、宝宝上课成长沟通。 5、能够优秀做好会员续费及转介绍。
职位详情
- 乌鲁木齐
- 1-3年
- 本科
- 有耐心,学习力强
金色雨林教师 3-12岁学龄儿童的感觉统合、学习能力、情商课的训练,具备跟家长的沟通能力,性格外向,有从业经验者优先,年龄30岁以下。 岗位职责及要求: 1、懂基本专业,能详细叙述感觉统合概念及感统失调表现和原因,还有训练原理和方法。 2,课前相来自BOSS直聘应训练计划的教案准备好,适合当前年龄段,规划好当次训练的重难点,内容设计要有目的性且精彩新颖有吸引力。 3,课前要与配教boss沟通,准备好教玩具,交待教具准备和互动配合完成训练目标,对训练内容和操作细则进行优化。 4,上课轻松活跃,表情丰富,指导清晰,效组织多个孩子顺利训练,达成训练目标。 5直聘,带动孩子积极主动参与训练游戏,并鼓励挑战困难项目。 6,记录当次训练学员考勤及记录所有学员整体突出表现,以同年龄段作为参考直聘标准。 7,下课后教玩具要归位,要将教室整理完整,上课前如有前面老师未整理boss需当即要求。 8,下课要与来接孩子的家长大概沟通讲述孩子当次训练的表现情况。
技能解析
- 课程大纲
- 因材施教
- 教育方法
- 教学研究
- 创新的能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 沟通能力
- 家长的沟通
- 学习能力
- 内容设计
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 有无线网
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 带薪年假
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金