职位&公司对比

职位详情

  • 昆明
  • 1-3年
  • 大专
  • 管家

店长岗位职责 1、全面负责民宿的日常服务及运营工作 2、完成客人相关接待工作,合理安排员工、提升服务质量。 3、能独立高效处理客诉及各项突发事件,确保民宿正常营工作开展。 4、实时掌握房态和来自BOSS直聘价格,熟悉线上平台运营模式,同步更新房态和房量,保证房量销售一致。 5、完成老板交代的其他工作 BOSS直聘ota运营职责: 1、熟悉掌握携程、美团等渠道规则及运营模式,负责调整房价定位,跟进HOS分,竞调,及时与老板沟通解决问题 2、负责平台经理的关系维护和信息收集 3、每日重点酒店数据跟进,提供相关政策及建议 4、熟悉各个门店房型价格等影响入住率和销售额的因素 任职要求: 1、具备相关酒店/民宿工作经验,了解酒店行业工作流程 2、热情好客,具备良好的服务意识和相应能力。 3、有较强的沟通协调kanzhun和解决问题的能力,并善于团队合作。 4、能长驻店(包吃包住) 薪酬面议:(除成直聘担任民宿店长职责外能具备酒店ota运营的优先考虑,该项运营薪酬单议)

职位详情

  • 昆明
  • 1-3年
  • 大专
  • 酒店工作经验
  • 中高端民宿
  • 民宿工作经验

地址:西山区•奥宸财富广场 招聘对象:女管家三名、男管家一名 年龄要求:20-30 岗位职责 1.熟练掌握民宿的预定/接待流程,以及服务标准; 2.接受线上、线下客人的预订需求,协助客人完成订房相关服务事宜,熟悉相关OTA平台操作,妥善处理kanzhun各类型订单; 3.客人在店期间的全程服务,包括客房服务,餐饮服务,各类活动等; 4.完成上级分配的其他工作任务 任职要求: 1.善于倾听和把握客人需求,具有良好boss的语言表达和沟通协调能力; 2.具备良好的服务意识、沟通能力、团队精神与合作态度,工作直聘仔细,责任心强,条理性强,相貌端正,谈吐得体; 3.大专及以上学历,1年以上民宿/酒店/餐饮等服务行业相关工作经验优先,有长期稳定的工作意愿 工作待遇 1.分早晚班,早班8:00-17:00, 晚班15:00-24:00 直聘 值班1BOSS直聘2:00-8:00;月休4天 2.底薪3500,全勤奖,好评提成,会员卡充值提成,表现优秀有红包奖励,包吃住(住房补贴) 酒店配备健身房,棋牌室,台球桌等娱乐设施,工作之余可以免费使用

技能解析

专有技能
  • 服务质量
  • 解决问题的能力
  • 合理安排
  • 信息收集
  • 善于团队合作
  • 解决问题
  • 团队合作
  • 平台运营
  • 突发事件
  • 运营模式
相同技能
  • 沟通协调

数据来自CSL职业科学研究室

技能解析

专有技能
  • 条理性强
  • 服务标准
  • 良好的语言表达
  • 妥善处理
  • 协调能力
  • 合作态度
  • 餐饮服务
  • 客房服务
  • 沟通能力
  • 沟通协调能力
  • 语言表达
  • 团队精神
相同技能
  • 沟通协调

数据来自CSL职业科学研究室

更新于 2025-03-10