职位&公司对比
职位详情
- 昆明
- 1-3年
- 大专
- 管家
店长岗位职责 1、全面负责民宿的日常服务及运营工作 2、完成客人相关接待工作,合理安排员工、提升服务质量。 3、能独立高效处理客诉及各项突发事件,确保民宿正常运营工作开展。 4、kanzhun实时掌握房态和价格,BOSS直聘熟悉线上平台运营模式,同步更新房态和房量直聘,保证房量销售一致。 5、完成老板交代的其他工作 ota运营职责: 1、熟悉掌握携程、美团等渠道规则及运营模式,负责调整房价定位,跟进HOS分,竞调,及时与老板沟通解决问题 2、负责平台经理的关系维护和信息收集 3、每日重点酒店数据跟进,提供相关政策及建议 4、熟悉各个门店房型价格等影响入住率和销售额的因素 任职要求: kanzhun1、具备相关酒店/民宿工作经验,了解酒店行业工作流程 2、热情好客,具备良好的服务意识和相应能力。 3、有较强的沟通协调和解决问题的能力,并善于团队合作。 4、能长驻店(包吃包住) 薪酬面议:(除成担任民宿店长职责外能具备酒店ota运营的优先考虑,该项运营薪酬单议)
职位详情
- 昆明
- 不限
- 不限
- 提供实习证明
- 收房专员
- 民宿管家
- 租房专员
- 托管
- 团队经理
- 接受无相关经验
- 其他
- 工作简单
- 销售
- 月薪过万
薪资待遇: ①新人平均薪资5000-8000(新人首月平均租6-10间) boss ②2个月以上员工平均薪资8000-15000(平均每个月租12-30间) 划重点:几十万大学生实习+找工作,都需要租房子,租房市场供不应求,且公司房源全部带家具家电,拎包入住,直租无中界。 二、岗位详BOSS直聘情 1、把房源发布在58同城、安居客、咸鱼、小红书、抖音、微信租房群、朋友圈等平台 2、想租房子的客户看到后会主动咨询,需boss要线下带 客户看房子-客户喜欢房子基本就签了 3、我们有昆明最专业的行业培训,管理层都是业务能力非常熟练的精英,很快就能上手开单赚钱。 三、房源优势一>签单很容易 *全昆明房源最多的公司,可租房问随时4000多间。 1 个月可起租,可短租,房租月付,押1付1*直租,无中介费!包含物业宽带保洁维修费 四、上班时问: 1、早9晚6.30 2,月休4天-可以自由调节。 团队氛围: 1、团队基本上都是90后,很好相处 2、不定时团建、聚餐,每年公司安排一次团队旅游 3、老板和领导人非常好,不定时发各种奖劢红包&晋升机制。 轻轻松松 4000-6000,踏实肯干 6000-8000,认认真真8000-10000,拼命努力 15000-20000! 公司目前两家分公司,西山区润城八区,盘龙区香博商厦
技能解析
- 服务质量
- 解决问题的能力
- 合理安排
- 信息收集
- 沟通协调
- 善于团队合作
- 解决问题
- 团队合作
- 平台运营
- 突发事件
- 运营模式
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 业务能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 年终奖
- 绩效奖金
- 底薪加提成
- 全勤奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 团建聚餐
- 住房补贴
- 有无线网
- 节日福利