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酒店开发经理(银川)

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  • 生活服务(O2O)
  • 已上市
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选址开发

-K
  • 珠宝/首饰
  • 不需要融资

职位详情

  • 银川
  • 不限
  • 大专
  • 酒店
  • 选址开发经验
  • 招商经验
  • 擅长商务谈判
  • 可适应出差

【工作内容】 1 寻找有意向的加盟商并洽谈合作相关事宜; 2 寻找物业信息;如果租赁,与物业业主初步洽谈;如果加盟,与加盟投资人合作谈判; 3 负责现场调研物业的地理位置、周边市场条件、建筑结构、面积、业主情况、产权性质等信息; 4 编制项目投资预算报表,可行性分析; 5 调研周边酒店的房价、出租率、经营情况等信息; 6 上级交办的其他工作。 【任职格】: 1. 22至40岁,大专及以上学历(优秀学历者优先),市场营销、金融、经济类专优先,有销售实习经验者优先 2 .有1年以上酒店选址经验或大中型物业中介、地产、招商等工作经验; 3 .形象良好,诚信正直,有良好的团队合作精神和服务意识; 4 .优秀的表达能力,沟通协调能力,学习能力,执行力; 5.具有一定的谈判技巧,原则性强; 6 .具有强烈的责任心和抗压能力; 7 .认可企业核心价值观。 【薪资福利】: 1 基本工资+绩效考直聘核+奖金,自找项目指标4-6个/年,综合项目奖金5-10万/个; 2 缴纳社会保险和公积金,补充商业意外险; 3 差旅报销、电话补助。 【培训与发展】: 1 .一对一带教,每日一次业务培训; BOSS直聘2 .透明公正的晋升平台:开发专员→区域开发主管→中大区经理→分中心总经理→品牌总经理→部门总监 3综合表现突出,半年就有机会晋升为区域开发主管并享有上市公司期权,1.5年后通过选拔可以晋升为中大区经理,3年后通过选拔可以晋升为分中心总经理或品牌总经理,4年后通过选拔可晋升为部门总监

职位详情

  • 银川
  • 1-3年
  • 大专
  • 零售

职责描述: 1、负责新店铺及加盟店铺的初步市场调研BOSS直聘、评估及开发; 2、熟悉商圈的分布和大型商场的招商流程; 3、了解店址及周边商户租金、营业额等相关信息; 4、参与店铺谈判和签约过程;kanzhun 5、相关门店证照协助来自BOSS直聘办理。 岗位要求: 1、专科及以上学历,一年以上相关行业工作经验,珠宝银饰行业优先考虑; 2、有较强的市场感知能力、分析能力与判断力,敏锐地把握市场动态、市场方向; 3、具备业务开发能力,较强直聘的观察力和应变能力; 4、吃苦耐劳,有敬业BOSS直聘精神,并具备良好的沟通技巧; 5、熟练操作办公软件;

技能解析

专有技能
  • 团队合作精神
  • 沟通协调能力
  • 合作精神
  • 沟通协调
  • 表达能力
  • 学习能力
  • 可行性分析
  • 优秀的表达
  • 优秀的表达能力
  • 谈判技巧
  • 团队合作
  • 协调能力

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 办公软件
    • 市场感知能力
    • 好的沟通技巧
    • 有较强的市场感知能力
    • 沟通技巧
    • 有较强的市场
    • 良好的沟通技巧
    • 较强的观察力和应变能力
    • 分析能力
    • 开发能力
    • 较强的观察力
    • 业务开发
    • 好的沟通
    • 感知能力
    • 市场动态

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午09:00   -   下午06:00
      双休弹性工作

      工作时间

      上午08:30   -   下午05:30
      双休偶尔加班

      公司福利

      • 实习免费住宿
      • 底薪加提成
      • 宿舍有空调
      • 有无线网
      • 生日福利
      • 节日福利
      • 通讯补贴
      • 餐补
      • 全勤奖

      公司福利

      • 节日福利
      • 包住
      • 带薪年假
      • 全勤奖
      • 底薪加提成
      更新于 2025-03-09