职位&公司对比
职位详情
- 银川
- 不限
- 大专
- 酒店
- 选址开发经验
- 招商经验
- 擅长商务谈判
- 可适应出差
【工作内容】 1 寻找有意向的加盟商并洽谈合作相关事宜; 2 寻找物业信息;如果租赁,与物业业主初步BOSS直聘洽谈;如果加盟,与加盟投资人合作谈判; 3 负责现场调研物业的地理位置、周边市场条件、建筑结构、面积、业主情况、产权性质等信息; 4 编制项目投资预算报表,可行性分析; 5 调研周边酒店的房价、出租率、经营情况等信息; 6 上级交办的其他工作。 【任职资格】: 1. 22至40岁,大专及以上学历(优秀学历者优先),市场营销、金融、经济类专业优先,有销售实习经验者优先 2 .有1年以上酒店选址经验或大中型物业中介、地产、招商等工作经验; 3 .形象良好,诚信正直,有良好的团队合作精神和服务意BOSS直聘识; 4 .优秀的表达能力,沟通协调能力,学习能力,执行力; 5.具有一定的谈判技巧,原则性强; 6 .具有强烈的责任心和抗压能力; 7 .认可企业核心价值观。 【薪资福利】: 1 BOSS直聘基本工资+绩效考核+奖金,自找项目指标4-6个/年,综合项目奖金5-10万/个; 2 缴纳社会保险和公积金,补充商业意外险; 3 差旅报销、电话补助。 【培训与发展】: 1 .一对一带教,每日一次业务培训; 2 .透明公正的晋升kanzhun平台:开发专员→区域开发主管→中大区经理→分中心总经理→品牌总经理→部门总监 3综合表现突出,半年就有机会晋升为区域开发主管并享有上市公司期权,1.5年后通过选拔可以晋升为中大区经理,3年后通过选拔可以晋升为分中心总经理或品牌总经理,4年后通过选拔可晋升为部门总监
职位详情
- 银川
- 1-3年
- 大专
- 酒店
- 选址开发经验
职位描述: 1来自BOSS直聘、 按公司时效与政策要求正常推进项目开展; 2、 负责相关物业信息,包括其地理位置、周边市场条件、建筑结构、面积、改造条件、业主情况、产权状况等,并调研周边酒店相关经营信息,出具项目报告 3、 负责与业主和投资人谈判boss,把控物业租金,匹配合适的投资人;并能积极协调项目设计、经营考察和引导对接融资需求,按流程要求推进项目签约;对接业主,完成签约后项目付款、进场等后续事宜;对特殊项目的及时BOSS直聘反馈需求与沟通,寻求支持 4、 熟练使用办公及工作软件,及时完成项目信息录入、立项及跟签约、按时汇报; 5、 维护和投资人的关系;保持与投资人的粘性,针对已落地项目,帮助投资人协调在施,在营工作中的问题;针对短期未落地项目,积极联系直聘,掌握实时动态。 6、 主动参与培训,及时学习更新并熟连掌握业务知识与公司政策。 任职资格: 1、 具备至少一年的招商、物业中介、酒店开发等工作经验,有成功签约酒店项目者优先、带项目入职kanzhun条件者可匹配更好待遇; 2、 良好的表达沟通能力与问题解决能力; 3、 能够吃苦耐劳,适应出差,具备广泛的地点适应性, 4、 富有激情,勇于挑战压力和高薪。
技能解析
- 团队合作精神
- 沟通协调能力
- 合作精神
- 沟通协调
- 表达能力
- 学习能力
- 可行性分析
- 优秀的表达
- 优秀的表达能力
- 谈判技巧
- 团队合作
- 协调能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 问题解决能力
- 项目信息
- 沟通能力
- 项目设计
- 良好的表达沟通能力
- 表达沟通
- 良好的表达
- 解决能力
- 表达沟通能力
- 问题解决
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 实习免费住宿
- 底薪加提成
- 宿舍有空调
- 有无线网
- 生日福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 餐补
- 全勤奖
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 餐补
- 有无线网
- 通讯补贴
- 节日福利
- 生日福利
- 交通补助