职位&公司对比
职位详情
- 咸阳
- 不限
- 大专
- QC
- QA
职位描述： 1. 负责公司质量管理制度建设。组织实施5S等全面质量管理工作。 2. 负责公司质量管理体系建设与推进。 3. 推进公司质量体系认证工作。 4.boss 负责公司质量管理制度建设。 5. 负责公司质量检验和质量控制。 6. 负责产品质量分析与质量改进。 7. 其他相关职责。 职位要求： 1. 本科及以上学历，具备企业管理、质量管理、质量认证等相关专业知识。在质量管理、控制相关专业工作者优先。 2. 有在快消品领域3年以上工作经验；熟练掌握ISkanzhunO9000系列规范及认证过直聘程。 3. 全面掌握国家颁布的相关质量标准和国际认可的质量标准，熟悉国内外产品质直聘量标准新动向，掌握国内外质量检验的新方法和有关质量管理的新技术、新知识。 4. 学习能力强，勇于探索新的知识领域，能够迅速掌握新知识。善于总结工作，能够清晰地汇报工作。 5. 对工作充满激情，工作踏实，具备良好的跨团队沟通能力与协作精神。 6．有较强的执行力，能承受较大压力。 工作时间：每周6天，每天工作8小时。
职位详情
- 咸阳
- 5-10年
- 大专
- 8D报告
- APQP
- PQA/PQE
- 生产质量管理
- 汽车质量管理体系标准
- 汽车质量管理
- QC七大手法
1、大专及以上学历； 2、理工科背景，机械/电气专业优先，有一定的机械/电气相关基础理论知识； 3、具备5年以上过程质量控制相关工作经验，有轨交/汽车/军工/新能源行业经验者优先； 4、熟悉国家颁布的直聘质量标准和国际认证的质量标准，了解质量认证的标准文件； 5、kanzhun具备一定对质量问题、质量数据的判断、处理和趋势分析能力； 6、了解QC七大手法、FMEA等质量工具； 7、能熟练运用直聘Office、WPS等办BOSS直聘公软件； 任boss职要求：
技能解析
专有技能
- 企业管理
- 质量管理体系
- 团队沟通能力
- 管理制度
- 团队沟通
- 质量检验
- 质量分析
- 管理体系建设
- 管理工作
- 善于总结
- 质量管理
- 产品质量
- 质量改进
- 沟通能力
- 协作精神
- ISO9
- 质量体系
- 制度建设
- 学习能力
- 质量管理工作
- 体系建设
- 管理体系
相同技能
- 质量控制
- 质量标准
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 质量问题
- FMEA
- 办公软件
- 分析能力
- QC七大手法
- 过程质量
相同技能
- 质量控制
- 质量标准
数据来自CSL职业科学研究室
推荐对比
更新于 2024-09-14
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