职位&公司对比
职位详情
- 深圳
- 3-5年
- 本科
- UI设计
- 3-5年经验
•需精通用户体验设计的原则和方法,包括用户研究(如通过用户访谈、问卷等方式了解用户需求)、信息架构(合理组织产品信息)、交互设计(设计易用的操作流程)和视直聘觉设计(确保界面美观舒适)。 •熟悉各类设计工具,像Adobe系列(Photoshop、Il直聘lustrator)用于视觉设计,Axure或Sketch用于原型制作等。 •能够领导和激励设计团队,合理分配任务,根据项目成员的专boss长boss安排工作,比如让擅长交互的设计师负责流程设计部分。 •具备良好的沟通能力,与其他部门(如开发团队、产品管理团队、市kanzhun场团队)协作沟通,保证设计理念的有效传达和落地实施。 战略规划方面 •可以制定并执行UX设计战略,确保产品在用户体验上有明确的目标和方向,能够符合产品的定位和业务目标。 •要紧跟行业趋势,了解最新的UX设计理念和技术,例如新的手势操作方式、响应式设计理念等,以不断优化产品的用户体验。 加分项 有以下行业经验:跨境电商
职位详情
- 深圳
- 10年以上
- 本科
- 室内设计
- 设计投标管理
岗位要求 1.统筹设计部门的方直聘案、效果图、施工图,以及材料选用、配套方案等后续工作的监督落实; 2.负责重大项目述标,解kanzhun决投标中的问题; 3.负责部门内部管理,内部员工的工作业绩考核; 4.负责与内外部沟通协调工作,项目人员调配等项目管理。 任职要求: 1.十年以上设计经验,三年以BOSS直聘上带领团队的工作经验; 2.在办公设计行业有5年以上的前期方案的工作经验; 3.有较强的责任心和使命感,抗压性强; 4.有较强的沟通kanzhun能力来自BOSS直聘,较强的组织协调、团队协作及解决问题的能力。
技能解析
- 有明确的目标
- 用户体验设计
- 交互设计
- 流程设计
- 了解用户需求
- 各类设计
- 用户研究
- 产品管理
- 明确的目标
- 设计理念
- 管理团队
- 用户体验
- 用户需求
- 体验设计
- 好的沟通
- 战略规划
- 协作沟通
- 沟通能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 外部沟通
- 强的沟通能力
- 设计经验
- 解决问题的能力
- 项目管理
- 沟通协调
- 解决问题
- 带领团队
- 组织协调
- 内部管理
- 团队协作
- 工作的监督
- 协调工作
- 沟通能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 加班补助
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 节日福利
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 加班补助
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金