职位&公司对比
职位详情
- 大连
- 1-3年
- 不限
- 餐饮领班
- 员工培训
- 火锅店经验
- 不到1年餐饮前厅经理经验
- 卫生管理
- 活泼开朗,有格局,有底线,有带动力执行力
- 有餐饮领班经验
- 连锁餐饮店
- 不到1年餐饮领班经验
- 1到2年餐饮前厅经理经验
- 客诉处理
- 连锁餐饮店经验
- 1到2年餐饮领班经验
岗位职责: 能够带头执行企业的各项制度、标准,不搞特殊化 能够按照本岗一日流程,独立完成岗内各项工作 能够按照企业要求标准,按时对区域内的餐前卫生进行检查 能够按照本月重点工作项目,落实跟踪工作内容 能够按照店内工作要求,做好班次交接,对于人员合理分配、关注物品数BOSS直聘量、归位 能够独立组织前厅日例会。准备会议内容,引导员工思想,带动员工行动 能够独立组织前厅基础培训。会策划、培训有方法、有结果 能够独立组织策划小组活动,调动组内氛围,使员工有凝聚力、归属感 能够根据轻重缓急的方法随时安排、协调、调动区域内的各项工作 能够按照企业的各项流程、标准boss观察出餐前、餐中、餐后的各项工作中存在的问题及时指导、调动,使其有序进行 能够独BOSS直聘立的处理顾客提出的意见、建议、不满 BOSS直聘 能够积极主动与组员沟通,了解员工思想及时帮助员工解决困难 能够准确的传达上级安排的工作,根据实际情况转化落实 能够积极与主动与上级沟通,反馈发现的各项问题,提出合理化建议 能够有安全意识,能够发现隐患,与上级沟通解决方法 有经营顾客的意识,主动策划让顾客有感觉的服BOSS直聘务 能够主动观察顾客需求,与顾客进行交流,提供服务成为朋友
职位详情
- 大连
- 5-10年
- 不限
- 餐饮前厅经理
- 餐饮领班
- 有餐饮前厅经理经验
- 有餐饮领班经验
- 5年以上餐饮前厅经理经验
- 5年以上餐饮领班经验
- 个体餐饮店经验
- 酒店餐饮经验
- 中餐店经验
- 客诉处理
- 活动策划
- 业绩管理
- 个体餐饮店
- 人品好 有责任心
1 有足够的社会餐饮经直聘验 2 处理客诉问题 3员工培训 严格要求卫生标准 4boss 懂营销 会维护顾客 5会BOSS直聘点菜 推销
技能解析
- 解决困难
- 提出合理化建议
- 有凝聚力
- 发现隐患
- 安全意识
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
暂无识别出相关技能要求
工作时间
工作时间
公司福利
- 包住
- 包吃
- 夜班补助
- 加班补助
- 保底工资
公司福利
- 生日福利
- 免费工装
- 有无线网
- 包住
- 团建聚餐
- 包吃
- 全勤奖
- 工龄奖
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 意外险