职位&公司对比
职位详情
- 合肥
- 不限
- 硕士
- MOFs材料
岗位职责: 1. 负责MOFs材料的计算研究,包括结构优化、性能预测等; 2. 利⽤计算材料模拟和仿真软件(如VASP、Materials Studio、Gromacs、Lammps等)进⾏材料性能分析,为实验研究提供理论⽀持; 3. 进⾏分⼦来自BOSS直聘动⼒学(MD)模拟,了解并应⽤反应⼒场,特别是LJ⼒场,以研究材料在原⼦尺度上的动态⾏为; 4. 执⾏蒙特卡洛(MC)模拟,以研究材料中的吸附过程,理解吸附模拟原理,并优化材料性能; 5. 参与项⽬讨论,与实验团队紧密合作,推进项⽬进展; 6. 跟进⾏业动态,提升⾃身专直聘业能⼒,为团队提供技术⽀持。 任职要求: 1. 硕⼠及以上学历,材料科学、物理学、化学等相关专业,或本科直聘⾄少2年相关⼯作经验; 2. 熟悉MOFs材料的计算研究,具备相关项⽬经验kanzhun; 3. 熟练使⽤计算材料模拟和仿真软件,如VASP、Materials Studio、Gromacs、Lammps等; 4. 具备良好的编程能⼒,熟悉Python、C++等编程语⾔,能够编写脚本⾃动化模拟流程,处理和分析⼤量数据; 5. 具有分⼦动⼒学模拟经验,了解反应⼒场,特别是LJ⼒场,并熟悉吸附模拟(MC模拟)原理。在吸附模拟⽅⾯,应能够应⽤MC模拟原理来研究⽓体或溶质分⼦在材boss料表⾯的吸附⾏为,预测吸附等温线和吸附热,为设计⾼效吸附剂提供理论指导; 6. 具有良好的团队协作和沟通能⼒,能承担⼀定的科研压⼒; 7. 具有较强的分析和解决问题的能⼒,能够独⽴开展研究⼯作。
职位详情
- 合肥
- 1年以内
- 硕士
- 高分子材料
高分子材料kanzhun技术开发BOSS直聘,产直聘业直聘boss化应用
技能解析
- 较强的分析
- 性能分析
- 紧密合作
- 研究材料
- 团队协作
- 实验研究
- 解决问题
- 良好的团队协
- 分析和解决问题
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 技术开发
- 高分子材料
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金
- 优秀员工深造
- 享买房优惠
- 享落户新政
公司福利
- 有无线网
- 餐补
- 带薪年假
- 法定节假日三薪
- 绩效奖金
- 定期体检
- 五险一金