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招聘中

职位详情

东莞
在校/应届
本科

接受无店员经验
服饰鞋包
运动户外
服饰
21-23点下班

岗位职责： 1. 根据培养计划，通过在门店实际成长，达成各阶段培养目标； 2. 根据带教安排，BOSS直聘在门店负责产品销售、视觉陈列、库存管理等工作； 3. 独立负责门店管理，承担门店业绩指标和团队培养目标； 4. 通过考核后，独立管理核直聘心门店或零售区域；任职要求: 1. 本科kanzhun及kanzhun以上学历，专业不限； 2. 热爱运动，有体育专业特长为佳； 3. 擅长沟通及团队合作，刻苦有自驱力和挑战精神； 4. 接受全国调派，愿意在零售行业长期发展。

职位详情

东莞
在校/应届
本科

21-23点下班
亲子购物
运动户外
服饰鞋包
童装店
不需要倒班
接受无店员经验
服饰

【岗位内容】 1. 作为门店店长、经理、大店长储备梯队；来自BOSS直聘 2. 零售终端培育，培养路径：店铺销售顾问-店长-经理-大店长； 3. 销售顾问阶段（1-6个月）：主要负责门店产品的销售、协助店长完成店铺日常事务性工作； 4. 店长/经理阶段（6-12个月）：主要负责门店日常运营与管理、店铺月度目标规划、阶段性经营目标的达成； 5. 大店长阶段（12个月-星途）：主要负责多家门店日常运营与管理，团队培养、品牌力等零售综合维度的管理与提升；【任职资格】 1. 统招2025届本科及以上学历，市场营销、工商管理、服装设计等相关专业优先； 2. 良好沟通及应变能力、较强的学习能力，擅长与人沟通及协作、目标导向强、对销售及管理等工作感兴趣； 3. 对零售行业感兴趣，喜欢运动、日常有关注运动相关的产品、品牌及活动。【薪酬福利】 1. 具备市场竞争力的薪酬： kanzhun 毕业前-实习期：底薪+提成（保底3500元起来自BOSS直聘）毕业后-储干期：底薪+提成（保底5500元起） 2.kanzhun 发展和培育资源倾注: 每季度的晋升机会，校招生特有培育路径/导师加持；零售储干标识为你的安踏职业生涯护航； 3. 福利享不停：BOSS直聘五险一金、商业保险、节日福利、团建基金、安踏折扣券、法定三薪、年终奖；工作地点：可就近分配。