职位&公司对比
职位详情
- 常州
- 3-5年
- 本科
- 智能硬件/可穿戴设备
职位描述 1.根据产品需求，完成产品功能设计与优化，系统硬件架构设计； 2.负责关键器件选型boss、原理设计和评审、PCB Layout ； 3.电子BOM制作、生产资料审核发放 4.硬件调试、性能测试和优化，调测问题解决 5.配合结构/软件/测试/采购等部门工作，输出相应文档 6.对产品的生产测试方案和NPI导入提供技术支持 7.关键技术积累，输出相关文档 职位要求 1. 电子、计算机、自动化、通信等相关专业，本科及以来自BOSS直聘上学历； 2. 两年以上硬件设kanzhun计经验，精通数字/模拟电路原理设计，熟悉各类基本电子元器件性能与参数，具备独立完成产品硬件开发工作能力； 3. 有量产电子或设备产品boss设计经验，对结构、性能及人机交互优化等有一定经验； 4. 熟练掌握Altium Designer/ProBOSS直聘tel/LC EDA/PADS等一款或多款EDA设计软件，熟悉常用电路选型及设计制作规范； 5. 有电源、电机驱动和单片机开发板相关设计开发调试经验者优先； 6. 有嵌入式软件开发经验优先； 7. 优秀的学习能力，沟通能力和团队协作精神。
职位详情
- 常州
- 5-10年
- 本科
- 汽车硬件产品
- 芯片/半导体/集成电路
- 通信相关专业
- 智能硬件/可穿戴设备
- 计算机相关专业
- 硬件开发经验
1.公司硬件平台搭建。 2.通过各kanzhun种渠道，跟踪了解行业发展趋势，对创新来自BOSS直聘产品提出合理建议。 3.对公司现有产品进行优化及革新。 4.对竞品进行Benchmark，规划公司新品开发方向。 5.负责汽车座椅内部控制模块（ECU）的boss设计开发，绘制详细的原理图、PCB图。 6.编写指导性技术文档。 7.产品EMC分析及整改对策研究。 8.履行上级领导安排的相关其他工作 要求： 大学本科以上学历 熟练使用Office等常用办公软件 掌握公司各类产品性能、竞争对手及竞品信息等相关知识，熟悉汽车行业项目开发相关知识，了解其它领BOSS直聘域相关知识 5年及以上汽车零部件市场相关工作经来自BOSS直聘验，3年及以上管理岗位工作经验
技能解析
- 团队协作精
- 性能测试
- 关键技术
- 沟通能力和
- 架构设计
- 产品设计
- 产品功能设计
- 电子元器件
- 测试方案
- 沟通能力
- 协作精神
- 团队协作
- 开发经验
- 开发工作
- 软件开发
- 沟通能力和团队协作精神
- 设计经验
- 功能设计
- PADS
- 设计与优化
- 设计软件
- 根据产品需求
- 硬件开发
- 产品需求
- 问题解决
- 团队协作精神
- 模拟电路
- 提供技术支持
- 学习能力
- 设计开发
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 竞争对手
- 上级领导
- 办公软件
- 开发相关
- 行业发展
- 内部控制
- 汽车零部件
- 平台搭建
- 发展趋势
- 技术文档
- 设计开发
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 餐补
- 免费班车
- 带薪年假
- 股票期权
- 年终奖
- 加班补助
- 定期体检
- 五险一金
公司福利
- 加班补助
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 交通补助
- 节日福利
- 零食下午茶
- 免费工装
- 有无线网
- 住房补贴
- 餐补
- 全勤奖
- 工龄奖
- 夜班补助
- 企业年金
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 五险一金
电子营业执照
京公网安备11010502032801