职位&公司对比
职位详情
- 海口
- 1-3年
- 本科
- 售后客服
- 不接受居家办公
职位描述 1、负责管辖内服务规划与相关政策,指导并监督服务策略、政策在办事处的落地。 2、负责制定服务指标并分解到各办事处,监督和推动服务指标达成。 3、负责开展办事处内服务技师的技术培训赋能,确保服务技师服务技能水平能有效支撑区来自BOSS直聘域服务能力需求。 4、负责办事处的服务人效提升,控制服务成本,降低服务费率。 5、负责制定年度服务网络发展规划,确kanzhun保服务商健康发展。 6、负责管理区域配件,保证配件安全、有序,快速周转。 7、通过增值服务及服务产品的推广,提升服务经营能力。 8、通过服务引流能力的培训,促进销售订单的转化及引流BOSS直聘成功。 9、负责区域服务组织的能力发展,确保各岗位人员储备充足。 10、提升内外部客户满意度,维护品牌声誉。 任职要求: 1、本科及以上学历,电气工程类直聘、电子机械类专业优先; 2、从事过家电维修行业优先; 3、性格主动积极、逻辑思维沟通表达能力强; 4、熟练使用办公软件、有一定数据分析能力。
职位详情
- 海口
- 3-5年
- 大专
- 咨询热线客服
1、管理客户服务团队:负责培训和管理客服团队,确保员工具备良好的沟通技巧和服务态度。 2、制定和执行客户服务政策:制定客户服务政策,并确保全体员工boss理解并执行这些政策,以提高客kanzhun户满意度。 3、处理客户投诉:负责处理客户投诉并寻找合适的解决方案,确保顾客的问题得到及时有效的解决。 4、监督服务质量:监督和评估客户服务质量,对客户服务团队进行定期考核和培训,以确boss保服务质量不断提升。 5、协调与其他部门的合作:与营运部、保安、物业、企划部等部门密切合作,确保与各部门各项服务协调一致。 4、kanzhun制定预算和费用控制:制定客户服务部门的预算并进行费用控制,确保在规定的预算范围内完成工作。 5、提供领导层报告:向上级提供关于客户服务方面的报告,并提出改进建议以提升整体服务水平。 6、客户关系维护:与重要商boss户和租户保持良好的合作关系,确保他们也能提供优质的客户服务。 7、管理购物中心的会员系统,负责会员数据的收集、整理和分析,制定会员管理策略、定期组织会员活动,增进购物中心与会员之间的互动关系。
技能解析
- 办公软件
- 沟通表达能力
- 电气工程
- 负责管理
- 健康发展
- 一定数据分析
- 数据分析
- 分析能力
- 组织的能力
- 表达能力
- 逻辑思维
- 沟通表达能力强
- 表达能力强
- 数据分析能力
- 沟通表达
- 客户满意度
- 客户满意
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 完成工作
- 提高客户满意度
- 密切合作
- 保持良好
- 服务质量
- 费用控制
- 好的沟通技巧
- 整理和分析
- 沟通技巧
- 客户服务
- 客户投诉
- 客户关系维护
- 良好的沟通技巧
- 解决方案
- 提出改进建议
- 好的沟通
- 数据的收集
- 改进建议
- 客户关系
- 客户满意度
- 客户满意
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 节日福利
- 通讯补贴
- 餐补
- 带薪年假
- 年终奖
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金
公司福利
- 年终奖
- 带薪年假
- 包吃
- 节日福利