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网络销售(大健康行业+高提成+资源足)

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  • 电子商务
  • 不需要融资

职位详情

  • 长沙
  • 1-3年
  • 不限
  • 互联网/科技
  • 电子商务
  • 医疗/大健康
  • 电话销售经验
  • 网络营销经验
  • 微信营销
  • 网络销售
  • 线上销售

【岗位职责】 1、根据公司提供资源进行转化,日常微信朋友圈维护; 2、深入挖boss掘客户需求,定期做好客户服务,提升客户满意度; 3、微信+电话沟通; 4、协助团队完成每月销售目标。 【岗位要求】 1、有过大健康行业或网络销售经验; 2、强烈的上进心与挣钱欲望,目标感强; 3、热爱销售工作,抗压能力强,工作主动。 【我们是一家定位精准、特色鲜明的公司】 雪峰科技集团,自2017年起,便致力于通过数字化营销渠道,为中老年人提供科学营养的健康食品。作为一家高科技企业,我们集研发、生产、销售于一体,打造了“养世纪”这一知名品牌,以科学营养助力中老年人享受更美好的生活。 公司拥有强大的互联网基因,紧跟大健康数字经济的发展趋势,同时,我们强大的科研实力(包括国内顶级科研机构和长江学者特聘教授)和研发生产销售一体化模式,使我们位于岳麓高新区川岚商业大厦的2500平独立整层办公区域显得格外耀眼。此外直聘,我们自持的4000平物业,以及200余人的专业团队,都是我们实力的最佳证明。 我们的大健康关节与睡眠赛道项目,已经深耕四年拥有超过100万的客户群体。我们的品牌化运营模式,稳定的员工队伍,以及由行业精英组成的核心团队,都在2023年这个大环kanzhun境不佳的年份,超额完成了目标。而在2024年,我们必将创造更好的成绩。 选择我们,你将享受到: 1. 强大的自有内容+投放团队,我们拥有专业的引流和投流资源,稳定且充足。 2. 我们自研的内部工具系统,以及数字化营销和完善的销售SOP流程,将帮助你科学、专业地推进销售行为和动作,有效释放销售工作量,聚焦客户转化。 3. 完善的培训机制,入职100天成长路径图,助力新员工快速适应和落地。助跑计划,以及主管组长1v1带教,都将助力你的成长。 4. 晋升/成长:我们拥有完善的晋升机制,一年两次调岗调薪的机会。无论是专业还是管理,两条发展线路都会为你提供广阔的发展空间。 4、补贴,各类团建、下午茶活动,氛来自BOSS直聘围超nice; 5、关键是资源足够且稳定,平台安全性高!

职位详情

  • 长沙
  • 不限
  • 大专
  • 做二休一
  • 购买社保
  • 接受小白

【薪酬福利】 一、薪资构成(以下二选一,发多的那个) 1.无责保底5000 2.无责底薪3000起+双提成(①总销售额2万以下5%,2万以上20%②大单提成6%-11%,两种提成进行叠加,通俗说就是一个单拿两笔提成!!) 二、除销售基础绩效以外,月月有奖金月月有福利,例如PK奖励(100-5000) +师徒奖金 (100-8000)等 三、普通伙伴平均薪资(前三个月5K-15k,一年以上3w+以上) 四、月休10天,可做到上2休1, 每月15日准时发放工资 五、业绩达到目标,可享受每年10.8万的购房/购车基金。每月600给父母的孝义基金或者给子女的教育基金!! 六、另有年假、社保、婚假、儿童节带薪假、节日福利等等其他福利。 【公司简介】 1997年闯入成人用品行业,17年香港新三板上市,26年时间850家门店遍布全国,没有银行贷款,全靠自有资金滚动,被誉为中国成人用品行业的7-11! 在这个行业发展了26年,当初桔色也是跟随着这波互联网浪潮,从电商开始做起来的。基于成人用品的猎奇性,到2004年,成立刚满一年的桔网在Alexa排名中已经排到1300名,“基本上我们当时桔网一天的独立访客有50多万,能排在全国电商里的前三名。 【岗位职责】 销售高手全程一带一!!! 1.通过线上自媒体账号运营拓展全国客户 2.通过公司提供的微信/小程序进行跟单落单,形成销售闭环 3.根据公司下达的全年销售目标,完成个人销售目标 4.为顾客提供优质销售服务,做好会员发展及维护工作 【任职要求】 1.年龄23-35岁(有销售经验可以放宽) 2.具备非常强的销售能力,在之前团队中销售业绩名列前茅优先 3.接受小白,但要有清晰的目标以及赚钱欲望 4.想做销售,想改变现状,想挣高薪 (矫情的勿) 【 产业优势】 成人情趣行业低调地在中国发展几十年,目前达到500亿市场规模,行业发展速度是其他行业平均速度的三倍以上。 未来成人情趣消费正在进入十年高速发展的黄金通道。行业的发展得益于大众性健康观念的转变,在十年前你很难想象得到,计生用品会作为日常消费品堂而皇之地摆在大型超巾的收款机旁热买。公可所处行业具有前瞻性和前卫性,被风投界描述为360行,最后一块净土! 【优势】 在职人员99%的女性,大多都是宝妈包容度极强,同事关系轻松有爱禁止抱团现象。在人文关怀上面也是做到了极致,每月每周都有福利,个人性格能发挥到极致,尊重每位同事给足成长空间。 可以了解下大家的成长案例奥: 案例一:小月,从来没有做过销售性质工作,做收银的时候连个坐的地方都没有,唯一的愿望是有一个专属于自己的工位,3-4K的月薪兢兢业业,还长期被领导PUA,走路都低着头,失去了热情与自信,她从来没想过有一天自己能够月薪过万甚至过十万,也从来没有想过能通过自己的能力买房,2023年入职仅仅2年时间,3月底靠自己在长沙桔色赚得的人生第一桶金,并获得长沙桔色“购房筑梦基金10.8w元”买了人生第一套学区房,首付64W,计划2024年还完146W房贷! 2023年截止到kanzhun11月,累计收入已达:74W+,一切都在朝着自己的规划有序进行着..... 案列二:蜜子 离异后一个人带着女儿,来桔色之前创业失败,负债50W,去年疫情期间收入30W+,弟弟生病,钱还没捂热就得往医院送,2023年获得【感恩孝义基金】,每个月公司直接转账600元到彭妈妈银行卡上,彭妈妈收到这份感恩基金的时候,激动的落下了感动并骄傲的泪水,反复叮嘱蜜子,这么好的公司boss,这么有情义的公司哪里找,一定要好好干! 2023截止到11月累计收入:40W+BOSS直聘,同时获得2024【还债重筑梦想基金10.8W元】,入司仅三年还清债务,彭妈妈3年前还在出去辛苦的打着零工,现在在家颐养天年,日常活动就是约小姐妹打打麻将...... 成为了孩子的好榜样、彭妈妈及家人、自我最强的依靠~~~ 案例三:小于 从以前的幼师到成人爵士舞蹈老师,在社会磨砺多年,月薪从来没有突破过1w,从来没有销售经验的小白,通过公司温暖“传、帮、带”专业化培育式成长,在入职第4个月收入达到1W+,她当天领到薪资激动地说“这是我人生第一个万元薪资”,我们能从她神情中感受到慢慢的喜悦感跟被认可被突破的满足感,这也是她的安全感!她积极阳光向上的心态,获得公司年度【太阳女神】,从一个为了爱情和爱人从新疆来到陌生城市-浏阳定居,生儿育女,远离了父母的陪伴,放弃了稳定的教师工作,换来的却是前夫的出轨、背叛,PUA,从而怀疑自己、失去了自我,来长沙桔色后最开心的事情不只是赚到钱,更开心的是【老板让她让自己成为自己】,更独立更具内核力更具魅力的自己...... 我们大家庭的成长案例、改变一个女人命运轨迹的案例还有很BOSS直聘多,很多,字数有限,可以约我面试,给你一 一道来

技能解析

专有技能
  • 电话沟通
  • 客户满意
  • 行业精英
  • 完善的培训机制
  • 客户服务
  • 客户满意度
  • 挖掘客户需求
  • 提升客户满意度
  • 微信朋友圈
  • 客户需求
  • 发展趋势
  • 运营模式
相同技能
  • 销售经验

数据来自CSL职业科学研究室

技能解析

专有技能
  • 没有销售
  • 维护工作
  • 行业发展
  • 销售能力
  • 有清晰的目标
  • 教师工作
  • 银行贷款
相同技能
  • 销售经验

数据来自CSL职业科学研究室

工作时间

上午09:00   -   下午06:00

工作时间

上午10:00   -   下午11:00
排班轮休弹性工作

公司福利

  • 五险一金
  • 绩效奖金
  • 全勤奖
  • 带薪年假
  • 员工旅游
  • 团建聚餐
  • 节日福利
  • 生日福利
  • 交通补助

公司福利

  • 生日福利
  • 节日福利
  • 团建聚餐
  • 零食下午茶
  • 带薪年假
  • 全勤奖
  • 底薪加提成
  • 绩效奖金
  • 年终奖
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更新于 2024-10-23