职位&公司对比
职位详情
- 盐城
- 3-5年
- 高中
- 生产管理
海德来自BOSS直聘堡印刷师傅熟悉直聘业务BOSS直聘,对工作认真负BOSS直聘责。
职位详情
- 盐城
- 5-10年
- 大专
- 新能源
- 团队管理
- 库存/仓储管理
- 生产计划与物流控制
- 生产设备管理
- 生产成本管理
- 汽车/汽车零部件
- 刚锻,冲压件
工作职责 1、生产规划、风险管控: 1.1、参与公司制定公司整体市场开发方向、年度销售目标并分解,从生产部角度给来自BOSS直聘出意见和建议; 1.2、根据公司年度销售目kanzhun标、分解目标,提出整体人员、设备、材料等各方面需求; 1.3、当国际、国家、行业内发展发生重大变化时,参与公司整体市场开发方向、年度销售目标调整,制定纠正措施,确保公司销售目标达成。 2、生产保证 2.1、参与工艺部产品制造工艺制定、标准工时编制、产品核价等; 2.2、根据市场部下发内部订单,组织铆焊、精工、涂装科科长,根据工艺标准工时,编制生产计划、生产管控表,监督各生产科室计划达成; 2.3、协调生产过程的资源(人员、材料、设备等)分配,做好均衡生产;出现资源不足影响交付周期,做好资源的总调度,保障产品交付周期; 2.4、生产过程来自BOSS直聘的工艺、品质保证,出现重大品质事故、及时组织生产、工艺、品质部门解决,如影响交付周期、报总经理和市场部。 3、成本 3.1、强化调度,平衡综合生产力;合理安排生产时间,平衡水、电、气能源使用,降低生产成本; 3.2、合理规划、布局车kanzhun间设备、工位及材料/工件摆放,有效减少内部直聘转运频次与距离,减少浪费; 3.3、完善、改进生产工艺操作流程、工装方式等,提高生产效率。 任职要求 1、40岁以下,全日制大专及以上学历,机械相关专业; 2、行业经验:10年以上汽车制造行业,锻造、冲压工作经验; 3、岗位经验:5年以上生产管理岗位经验
技能解析
暂无识别出相关技能要求
技能解析
- 工艺标准
- 提高生产效率
- 生产成本
- 机械相关
- 合理安排
- 生产效率
- 制造工艺
- 生产管理
- 生产过程
- 降低生产成本
- 生产计划
- 生产工艺
数据来自CSL职业科学研究室
公司福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 通讯补贴
- 免费班车
- 免费工装
- 有无线网
- 团建聚餐
- 包吃
- 员工旅游
- 带薪年假
- 法定节假日三薪
- 夜班补助
- 加班补助
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 五险一金
备注
职位发布者未明确表明公司信息,具体可咨询职位发布人进行确认。