职位&公司对比
职位详情
- 金华
- 不限
- 不限
- 服务员 后厨 包吃住
- 接受无厨房工作经验
一、【招聘岗位】 服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。 二、【职位要求】 1.学历不限; 2.身体状况符合国家餐饮行业要求; 3.无不良kanzhun记录和嗜好。 三、【薪资标准】 永康海底捞全勤综合工资4800-8000元/月,实行计件工资制,多劳多得,入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工,包食宿(企业宣讲期间除外)。 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后,报销家庭地址到工作地的硬座火车票及汽车票;工作满半年公司予以报销办理健康证费用; 2.正式boss员工可享受带薪年休假; 3.符合条件的员工(夫妻双职工、店经理等)可享有公司提供的住房补贴; 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的BOSS直聘教育补贴; 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴;店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴; 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠(高峰期、法定节假日等除外); 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】(经竞聘考核后可入职) 途径一:服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理; 途径二:职能部门(人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等)。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。
职位详情
- 金华
- 不限
- 大专
- 西餐
- 五险一金
- 无经验
- 晋升空间大
- 八小时工作制
- 包吃包住
- 带薪年假
- 法定节假日三薪
1.晋升空间:系统的“储备经理发展计划”课程以及1对1的导师辅导支持。 A:1年内:掌握餐boss厅工作站操作及基本管理知识,逐项学习管理课程,考核通过后即可晋升成为副经理。 B:22个月内通过课程及现boss场管理的学习,有机会BOSS直聘逐渐荣升为独当一面的餐厅经理,成为菲滋的核心人物。 稳健的职业成长道路: 见习助理 →助理→ 副经理 → 店经理 → 区经理 → 区域经理 2.学历:大来自BOSS直聘专及以上学历 3.福利待遇:五险一金 ,包吃包住,年底双薪, 法定三薪,绩效调薪,节日礼贺,快速晋升,带薪年假,员工活动 4.年龄:20 — 30岁 5.男女不限
技能解析
- 大堂经理
- 注意事项
- 值班经理
- 身体状况
- 信息科技
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 发展计划
- 现场管理
- 区域经理
- 独当一面
- 管理课程
- 考核通过
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 免费工装
- 有无线网
- 宿舍有空调
- 包住
- 团建聚餐
- 包吃
- 带薪年假
- 工龄奖
公司福利
- 全勤奖
- 带薪年假
- 节日福利
- 法定节假日三薪