职位&公司对比
职位详情
- 上海
- 1-3年
- 大专
- 教育培训
- 含销售性质
- 线下渠道
- 线上渠道
- 市场策划经验
- 本地推广资源
一、工作内容: 1、参与市场的宣传、策划、招生工作; 2、全面负责市场调研、宣传、推广、信息收集、汇总工作; 3、和目标客户进行有效沟通,直接带领客人到就近的培训中心参加咨询活动,按时按量完成公司要求的带领到访者的推广任务; 4、以公司业绩为导向,组织协作销售团队进行地面式推广; 5、对所在片boss区的渠道进行开发。 二、职位要求: 1、学历大专及以上(能力优秀者可放宽录取来自BOSS直聘条件); 2、有良好的沟通能力、喜欢小孩、具有团队精神及创新意识; 3、具备销售推广经验、良好的服务意识者优先考虑。 三、福利待遇 1.工资结构:底薪(+市场提成+渠道奖金; 2.工作时间:轮班,(根据实际情况调整);来自BOSS直聘 3.保险福利:医疗、养老、工伤、失业、生育、住房公积金; 4.企业补充福利:5-15天带薪年假、生育假、节日福利费、员工旅游、出国游学、内部报班优惠等kanzhun 5.培训发展:内部培训、外部培训、广阔的纵横向发展平台 6.晋升:市场专员—储备主管—市场主管—区域市场经理—储备校长—校长—区域校长
职位详情
- 上海
- 不限
- 本科
- 商务谈判能力
最后三个位置虚位以待!!!! 【我们的需求】 职位描述: 1、来自BOSS直聘整合负责片区内商户营销及宣传资源,为上海地区的招商银行持卡客户提供优质专业的服务。绩优商户的关系维护和拓展,商务谈判To B端。 2、负责020商户线上及线下活动的执行工作。 直聘 3、商圈物料巡视与纪录。 【你的获得】 1、保险保来自BOSS直聘障:签订劳动合同,缴纳五险一金及额外的商业保险; 2、薪资标准:底薪+月度奖金+激励奖金+年度津贴+生活津贴; 还有季度奖、年终奖 3、休息休假:国家规定的法定节假日+带薪年假+带薪婚育假; 4、其他福利:年度健康体检+定制行服。 【你的未来】 1、行员晋升:市场主任、客户经理及管理类岗位; 2、分行输送:支行柜员、理财经理、个贷经理,分行零售部等。 3、全国区域输送:工作满2年后,表现优秀者全国范围内提供市场主任(正编)职位应聘机会。 社招岗位,和全资子公司”上海聚力企业服务有限公司“签合同,后期表现优秀可以竞聘行员编制
技能解析
- 创新意识
- 负责市场调研
- 沟通能力
- 组织协作
- 信息收集
- 有效沟通
- 好的沟通
- 团队精神
- 具有团队精神
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 招商银行
- 企业服务
- 线下活动
- 执行工作
- 商务谈判
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 免费工装
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 工龄奖
- 底薪加提成
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金
公司福利
- 五险一金
- 意外险
- 定期体检
- 绩效奖金
- 保底工资
- 底薪加提成
- 法定节假日三薪
- 工龄奖
- 带薪年假
- 餐补
- 零食下午茶
- 团建聚餐
- 住房补贴
- 有无线网
- 免费工装
- 通讯补贴
- 高温补贴
- 节日福利
- 生日福利
- 交通补助