职位&公司对比

招聘中
  • 企业服务
  • 未融资
招聘中
某中型互联网+汽车行业服务公司

职位详情

  • 杭州
  • 不限
  • 大专
  • 系统运维
  • IT支持

岗位职责: 1、主要为客户提供售后技术支持工作,包括设备的维护、BOSS直聘项目的实施、调试以及相关培训工作; 2、与客户kanzhun的沟通中,能充分理解客户的要求以及所提出的问题,并能做出合理的解答; boss 3、在技术支持的过程中,能积极的发现商机,并且反馈给相应部门人员; 4、负责终端产品(HP瘦客户机、PC等)的技术支持与服务工作; boss 任职要求: 1、全日制大专及以上文化,计算机或者网络相关专业毕业; 2、有IT领域一年以上工作经验,熟悉基础计算机(PC、服务器相关硬件技术及Windows操作系统及相关软件的操作技术); 3、要求有一定的网络项目实施经验,有CCNA等网络认证优先; 4、要求有一定的口头表达能力、文档处理能kanzhun力,可以与客户进行良好的沟通以及对自己工作做规范的整理; 5、要求有较强的服务意识学习能力、良好的团队精神、能吃劳耐苦;

职位详情

  • 杭州
  • 3-5年
  • 大专
  • 实施交付运维
  • 运维经验
  • SAP
  • 用友
  • moka

职位描述 IT互联网类/运维 负责集团人域系统基础配置相关工作,快速响应业务变化; 依照运维及信息安全体系要求,负责人力域产品(包括直聘核心人事、绩效、考勤、培训、人才发展等)事件及服务请求的处理、问题处理状态的跟进,确保证业务连续性; 通过运营数据分析,对产品、系统、流程制度提出改善建议; 协同产品经理,支持系统的新需求开发、调整。 任职资格 本科及以上学历,计算机、信息管理、人力资源管理等相关专业优先; 3年左右工作经验,直聘对人力业务有初步的了解,从事过大中型企业信息化运维或实施经验; 有良好的际沟通能力和协调能力,逻辑思维能力,有较强的团队合来自BOSS直聘作能力,能承受一定工作压力; 能够快速适应工作环境,有较学习能力;工作认真细致; 有SAP、PS、用友、金蝶、moka、盖雅等人力产品咨询顾问经验优先;

技能解析

专有技能
  • 口头表达
  • 口头表达能力
  • 充分理解
  • 项目实施
  • 设备的维护
  • 支持工作
  • 项目的实施
  • 表达能力
  • 技术支持工作
  • 好的沟通
  • 好的团队精神
  • 团队精神
  • 培训工作
  • 客户的沟通
相同技能
  • 学习能力

数据来自CSL职业科学研究室

技能解析

专有技能
  • 人际沟通能力
  • 流程制度
  • 信息安全
  • 企业信息化
  • 运营数据分析
  • 人力资源管理
  • 沟通能力和
  • 逻辑思维能力
  • 人际沟通
  • 团队合作
  • 协调能力
  • 良好的人际沟通
  • 咨询顾问
  • 数据分析
  • 大中型企业
  • 资源管理
  • 沟通能力
  • 和协调能力
  • 信息管理
  • 逻辑思维
  • 团队合作能力
  • 产品咨询
  • 合作能力
相同技能
  • 学习能力

数据来自CSL职业科学研究室

公司福利

  • 交通补助
  • 生日福利
  • 节日福利
  • 高温补贴
  • 通讯补贴
  • 免费工装
  • 有无线网
  • 住房补贴
  • 团建聚餐
  • 餐补
  • 员工旅游
  • 带薪年假
  • 全勤奖
  • 工龄奖
  • 绩效奖金
  • 年终奖
  • 定期体检
  • 意外险
  • 补充医疗保险
  • 五险一金

备注

职位发布者未明确表明公司信息,具体可咨询职位发布人进行确认。

更新于 2024-11-15