职位&公司对比
职位详情
- 威海
- 不限
- 大专
- 一般企业(甲方)
- 新媒体平台营销经验
- 市场营销/广告相关专业
- 文案撰写能力
- 短视频/直播策划及执行能力
- 快消/零售
- 营销策划及执行
- 营销策划能力
岗位职责 1、销售管理:基于公司品牌要求,做好导购产品培训与客户维护,达成门店销售目标; 2、运营管理:围绕门店各项运直聘营指标,基于运营规范,达成直聘门店各模块工作要求并有效组织开展门店活动 3、服务管理直聘:基直聘于门店服务流程,带领团队为顾客提供优质的全流程服务体验,提升顾客满意度 4、协助零售主管,负责所辖区域的零售管理和执行落地工作 任职要求 1、大专或以上学历,具备手机等电子产品行业的零售管理经验,有销售经验的社招人员或24年应届毕业生(优秀者可放宽),专业不限 2、32岁以下,男女不限,形象气质佳 3、热爱零售行业,性格开朗,有较好的语言表达能力和学习能力,具备较强的进取心 4、具备服务意识,熟练使用Office等办公软件 岗位福利: 试用期2个月(优秀可提前转正),试用期间综合固定薪资范围3-4k,转正后综合薪资范围4-8k
职位详情
- 威海
- 1-3年
- 大专
- 营销策划能力
岗位职责: 1、BOSS直聘负责省内及省外区域直聘城市的旅游业务开发工作; 2、制定市场开发计划并落实实施; 3、建立和维护市场客户关系,拓宽业务渠道; 4、团队协作经验共享; 5、协助营销总监做好市场系列相关工作。 任职要求: 大专以上学历,男女不限,25至45周岁,能够接受出差,来自BOSS直聘有旅游营boss销工作经验者优先kanzhun。
技能解析
- 销售经验
- 客户维护
- 服务流程
- 顾客满意度
- 语言表达能力
- 办公软件
- 带领团队
- 零售管理
- 管理经验
- 服务体验
- 销售管理
- 表达能力
- 学习能力
- 零售管理经验
- 语言表达
- 试用期间
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 团队协作
- 开发计划
- 做好市场
- 业务开发
- 开发工作
- 客户关系
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 通讯补贴
- 免费工装
- 团建聚餐
- 带薪年假
- 工龄奖
- 加班补助
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 定期体检
- 意外险
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 加班补助
- 全勤奖
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补