职位&公司对比
职位详情
- 成都
- 1-3年
- 不限
- 银行/互联网金融
- 电话客服经验
- 沟通/谈判能力
- 电话催收
- 贷后管理体系及流程建立
- 催收团队建立及管理
主要负责中后端项目的组长、主管。 一、薪资福利 4K-6K无责任底薪++高额团队绩效+工龄奖+5险，综合薪资12k-BOSS直聘20k 二、工作内容 主导催收工作，确定团队完成业绩目标； 激励员工，保持良好的团队工作氛围； 为公司培训优秀的催收人才，因人、案件属性做好调配； 有效控制团来自BOSS直聘队的客诉及处理工作； 协助客服专员处理案件。 三、任职要求 1、年龄25-40岁kanzhun，大专以上学历；kanzhun 2、具有1年以上催收工作经验，或团队管理经验； 3、熟悉国来自BOSS直聘家金融行业法律法规。 四、上班及休息时间 1、朝九晚六，上六休一
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- 成都
- 不限
- 不限
- 银行/互联网金融
- 五险一金
- 普通话流利
不含任何销售性质，享五险一金，挣钱快，内部晋升快，不找客户好做业绩，稳拿80boss00～15000！ 公司稳定，正规，资格各方面扎实，接受无经验，带薪培训有人带~ 职位内容： 合法合直聘规催收，电话短信直聘，信函等方法，合规电话提醒抖音逾期客户还款，逾期阶段180-365天，客户都由公司提供 福利待遇： 1.无责底薪+提成，综合7000+，综合收入8000-20kanzhun000+ 2.带薪培训+五险一金+年终奖+工龄奖+内推奖励+年度旅游+kanzhun免费团建+生日派对+惊喜员工活动+带薪年假、婚假、产假等等。 公司介绍： 深巨元在行业内很老牌资深，横向纵向晋升皆可，在这里，做满一年以上，皆奔着买房买车养家庭去的，不喊挣钱的口号，就是干！！ 有意者直接联系boss预约面试啦~
技能解析
专有技能
- 团队管理经验
- 激励员工
- 保持良好
- 团队管理
- 管理经验
- 法律法规
- 团队工作
- 行业法律法规
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 电话提醒
- 合法合规
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午9:00 - 下午6:00
工作时间
上午09:00 - 下午06:00
公司福利
- 五险一金
- 全勤奖
- 节日福利
公司福利
- 五险一金
- 加班补助
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 节日福利
- 零食下午茶
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更新于 2025-02-03
电子营业执照
京公网安备11010502032801