职位&公司对比

职位详情

  • 襄阳
  • 不限
  • 大专
  • 管理餐厅人员

周边城市各大来自BOSS直聘商场门店 职责: 1直聘.有效管理一个班boss次的值班工作,管理指定的行政系统,协助餐厅总经理达成餐厅各项绩效目标。 2.协助培训下属行政系统工作。 3.遵守公司所有政策和流程,包括但不限于: ①值直聘班管理达成良好的QSC以及顾客满意; ②值班中的利润管理; ③人际关系技巧认知和奖励员工; ④完成系统工作,学习并执行所有的系统直聘工作。

职位详情

  • 襄阳
  • 不限
  • 中专/中技
  • 无需轮岗培训
  • 零售储备店长
  • 接受无经验
  • 不需要倒班
  • 不需要晚班/夜班

工作内容: 一boss直聘、职位描述︰ 1、3-6个月的培训学习和锻炼(企业文化、营销、店面运营、团队组建等); 2、锻炼合boss格上任至店长岗位,负责经营和管理门店; 3、发展空间大,有无行业经验均可。 二、任职boss要求: 1、23-40 周岁,高中/中专及以上学历,身体健康人品好; 2、热爱销售工作、有发展想法; 3、有一定的学习力、执行力和总结能力; 4、有门店店长、销售经验、健康行业工作经验者优先。 薪资福利: 1.无责任底薪+高额提成+节日福利费礼品+各种奖励+不定期团建。 2.公司销售人员平均月薪2万以上。 3.针对优秀员工,晋升空间大。 4.入职后即可享受完善的来自BOSS直聘培训,以及更高端的营销培训技能技巧,以及专业知识。 可就近安排

技能解析

专有技能
  • 培训下属

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 销售经验
    • 总结能力

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午07:30   -   下午05:30
      排班轮休不加班

      公司福利

      • 交通补助
      • 高温补贴
      • 通讯补贴
      • 免费工装
      • 带薪年假
      • 底薪加提成
      • 保底工资
      • 绩效奖金
      • 五险一金
      更新于 2024-11-17