职位&公司对比
职位详情
- 扬州
- 3-5年
- 大专
- 电话销售
- 面销/陌拜
- 企业(To B)
- 销售
【岗位职责】 1、负责公司线上科创领域软件产品以及线下知识产权、科技项目申报的专业化服务销售,客户资源由公司提供; 2、参与商务直聘谈判、合同签订、收款推进; 3、与客户维持良好的关系,做好客户定期回访工作,搜集有效信息并分析客户需求,提出初步解决方案。 【任职要求】 1、统招大专及以上学历,行业不限; 2、有很好的学习能力,主动性强,团队合作意识强,拥有强烈的开拓进取精神和抗压能力,勤奋、踏实、有韧性; 3、具备良好的直聘沟通表达; 【员工福利】 1、薪酬体系:无责任底薪+高额提成+奖金+带薪年假+节日福利+生日福利+六险一金; 2、培训机会:内部讲座+外部培训+新人培训+全职业生命周期培训培养体系; 3、福利礼包:零食茶歇+重大节日团队聚餐+生kanzhun日福利+团建经费+年度体检+年会大奖; 4、团队出游:公司每年至少组织1—2次团队出游;(国内外均可) 5、晋升通道:凭借个人的实力,入职按能力享受职级,每月都有机会晋升; 6、年轻团队,扁平化组织管理,工作氛围简单; 7、高档写字楼办公,直聘全开放办公环境,商圈、美城boss环绕。
职位详情
- 扬州
- 不限
- 不限
- 电话销售
- 个人(To C)
- 网络销售
- 无经验要求
- 房地产
扬州远大不动产经纪有限公司,近20年的品牌直营连锁,公司拥有行业内较高完善的薪酬分配优势,拥有广泛的客户资源,完善的管理体系。公司规模继续扩大中,这个行业没有你想象中的那么难,没有工作经历没关系,公司有完善的培训机制。房直聘产经纪人每月,每年的成kanzhun交业绩,除了自身的能力和勤奋外,更离不开一家好的房产经纪公司和一个好的平台! 入职后店面会安排行业经验较为丰富、带训能力较强的资深房产经纪人一对一传帮带,店长也会全程关注,帮你答疑解惑,传授业务经验与技巧!只要你肯干,只要你能干,只要你愿意干,公司会无条件的助你成长。 基础薪资:无责底薪(3500-6500)+提成(30%-71%) 端口提供:公司免费提供端口,资源共享。 其他福利:缴纳五险、岗前培训、师带徒、通讯补贴、季度奖、年终奖、旅游、团建、外出学习等。 岗位职责 1.负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产相关咨询服务; 2.根据公司现行销售渠道开发客户与房源; 3.了解客户需求,为客户有效匹配房源; 4.维护老客户,并kanzhun与客户建立良好的合作关系。 任职资格 1、年龄25-44周岁 2、学历、经验不限(有师傅带) 3、普通话流利,会简单电脑操作 4、诚实守信,勤劳进取,有良好服boss务意识和学习精神 晋升通道 初级经纪人高级经纪人资深经纪人店长区域经理公司股权 培训体系 岗前培训——入职前由区域经理培训行业知识,为你入门做好专业知识储备 回炉培训——入职后在岗期间,不定期有多次针对性的专业考评,帮你提高业务技能 店面带训——入职后店面会安排行业经验较为丰富、带训能力较强的资深房产经纪人一对一传帮来自BOSS直聘带,店长也会全程关注,帮你答疑解惑,传授业务经验与技巧
技能解析
- 开拓进取精神
- 合作意识
- 组织管理
- 良好的沟通表达
- 分析客户需求
- 团队合作
- 生命周期
- 有效信息
- 解决方案
- 合同签订
- 团队合作意识
- 科技项目申报
- 学习能力
- 好的沟通
- 项目申报
- 商务谈判
- 开拓进取
- 沟通表达
- 客户需求
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 负责客户接待
- 区域经理
- 开发客户
- 电脑操作
- 维护老客户
- 咨询工作
- 简单电脑操作
- 完善的培训机制
- 管理体系
- 普通话流
- 普通话流利
- 客户需求
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 有无线网
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 带薪年假
- 股票期权
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 五险一金
公司福利
- 技能提升
- 师带徒
- 岗前培训
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 意外险
- 年终奖
- 绩效奖金
- 保底工资
- 底薪加提成
- 全勤奖
- 员工旅游
- 团建聚餐
- 通讯补贴
- 节日福利
- 交通补助