职位&公司对比
职位详情
- 上海
- 5-10年
- 大专
- 商户合作
- 渠道/机构客户开发(销售方向)
- 个人客户开发(销售方向)
- 医疗/大健康
- 进出口贸易
【职位职责】 1、核心机构的渠道拓展与合作洽谈(渠道包括体检中心、健康管理机构、民营医院、康复养老院等),完成销售业绩目标。 2、建立紧密可靠的健康管理机构、医疗机构、及体检中心渠道客户关系,特别BOSS直聘是医疗专业团队及决策层人员的关系; 3、了解体检中心、健康管理机构、民营医院、建立公司产品及智能评估系统与客户核心业务之间的价kanzhun值链; 4、运用扎实的医疗或药学的知识、营养代谢组学知识,及实际成功案例,可独立为客户进行公司产品培训介绍; 5、培养并建立相关健康管理领域的专家网络,为客户提供增值服务。 6、熟悉营养素跨境购运营机制,帮助客户建立跨境购业务平台 7、做好合作机构客户的反馈及跟进工作; 8、根据公司既定目标,完成新客户开发及业绩目标达成。 【任BOSS直聘职要求】 1、本科及以上学历,有医学、药学、营养学的相关专业学历优先; 2、有扎实的目标渠道客户资源,有产品或系统销售给相关渠道的成功经验。有营养素销售经验,或海外营养素销售经验优先。有相关领域创业经验的优先。 3、优秀的人际公关能力和沟通表达能力,较强的数据分析能力; 4、以结果为导向,具备自驱力和强烈的责任感,以及高效的执行力; 5、热爱市场工作,熟悉大健康、保健食品行业; 6、擅长产品培训,具备良好的沟通与服务意识。 学历要求:本科,有医学来自BOSS直聘、药学、营养学的相关专业学历优先 年龄:35-50岁 工作经验:5年以上相关领域 工作地点:上海市闵行区莘庄镇庙泾路138号606室
职位详情
- 上海
- 3-5年
- 大专
- 商务谈判能力
- O2O/生活服务行业商户拓展经验
- 商户合作
- 个人客户开发(销售方向)
- O2O/生活服务
岗位职kanzhun责: 1、负责城市ka商户对接,挖掘客户需求,制定个性化的营销方案,与商户谈判并达成合作及完成签约等相关流程,通过爆款等合作拿到gmv和毛利的结果 2、维护好城市现有ka商户关系,并不断发掘城市新ka商户。 3、沟通谈判,让ka商户政策对我们平台倾斜 4、清晰了解ka商户的需求,发掘痛点来自BOSS直聘,构思创新并且有效的合作内容。 5、对本地市场行情了解,对于每次合作的机会和风险有准确判断。 任职资格: 1、 大专以上学历,3年以上BOSS直聘商务拓展相关工作经验; 2、 熟悉互联网旅游,有本地生活行业经验,有KA餐饮、景区乐园、休闲娱乐等资源优先; 3、有要kanzhun性,做事积极主动; 4、有高效的执行力,愿跟公司共同发展共同成长; 4、积极乐观自信,敢于承担责任,能独挡一面,抗压能力强;敢于挑战高薪者。
技能解析
- 销售经验
- 公关能力
- 较强的数据分析能力
- 保健食品
- 沟通表达能力
- 新客户开发
- 数据分析
- 合作洽谈
- 分析能力
- 表达能力
- 好的沟通
- 创业经验
- 食品行业
- 良好的沟通与
- 数据分析能力
- 客户关系
- 沟通表达
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 承担责任
- 挖掘客户需求
- 营销方案
- 沟通谈判
- 准确判断
- 独挡一面
- 客户需求
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 带薪年假
- 年终奖
- 五险一金
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 加班补助
- 全勤奖
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 通讯补贴
- 节日福利
- 零食下午茶
- 生日福利
- 高温补贴
- 团建聚餐
- 工龄奖
- 法定节假日三薪
- 节假日加班费
- 意外险
- 十三薪