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销售顾问

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  • 北京
  • 不限
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1,销售 岗位职责: 获客 任职要求: 吃苦boss耐劳 岗位福利: 公司是一个没有直聘天花板的舞台;没有任何空降兵;所有人才公司自主培养;(最年轻的经理22岁,入司仅1年升任商圈经理;最年轻的区经24岁boss) 就近分配! 就近分配! 就近分配! 1底薪4000+(30%-75%:)提成一直有无责任底薪2.五险+商业意外险 3. 带薪年假 4 带薪培训 5.师傅带徒弟制度 6.丰富的业余生BOSS直聘活(定期举办活动.国内旅游.聚餐. 各种比赛活动.月会表演.等) 7. 舒适的办公环境.团队多为90后 很多管理层也是90后 没有代沟 没有kanzhun勾心斗角 不用讨好上级; 8.只要你有能力.我们提供一个没有天花板的舞台

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boss链家邀约您加入销售行业,由链家学院将你培养成为优秀的房产经纪专家!(声明:我们不会有发广告站大街的行为,新时代我们通过互联网和实体店作业) 一、岗位要求: 1、统招本科学历,专业不限; 2、形象阳光向上,乐观开朗,有良好的沟通表达能力及团队合作意识; 3、踏实勤奋,有目来自BOSS直聘标感,可以承受一定工作压力; 4、热爱销售工作,有志在房地产行业长期发展。 二、岗位职责: 1、负责维护各个线上渠道的房源,保证信息准确、真实; 2、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 3、了解客户boss需求,提供合适房源; 4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作; 5、负责公司房源的开发、维护与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。 三、从事房地产销售行业的5个理由: 1、超过70%的CEO出身销售; 2、好好做五年销售,以后转行做什么都不浪费,你将属于最强大群体,具有战胜一切困难的勇气和能力; 3、销售是晋升机会很多的职业,在销售部门你靠的是业绩说话,只要你肯奋斗,就可以拥有自己的一片天下; 4、销售是能带来丰厚收益职业,其收益不单只是在金钱方面; 5、任何的集团或企业想产生经济效益,必须得依靠销售才能实现,所以销售是很容易找工作职业,生命周期长。 四、薪酬待遇: 1,薪资:新入职的无经验的新人,在实习期(助理经纪人)前6个月,无责任底薪是6000元; 2,转正后,提拥30%-75%; 3,实习生可以有最长3个月的毕业答辩假; 没经验?不懂房地产?害怕和人接触?难以承受压力? 所有的担心都是多余的~ 因为我们有着系统的培训体系 1、理论培训:入职前将接受专业的房产经纪理论知识; 2、衔接培训:帮助新人从理论过渡到实践,链家新人三个月将内接受三次不同程度的衔接训。 3、实战演练:师徒制,师傅将带你近距离接触业务实战。 4、经验分享:链家优秀员工与你共同分享经验,让你借鉴别人的成功秘诀。 在这里,还有一群爱学习,爱团结,有激情,有梦想的小伙伴陪伴着你,链家房产将是你校园生boss活的延续~你会辛苦却快乐的工作,在逆境中成长! 联系人:北京链家运营经理李露申 团队介绍 老团队,70%是链家老兵,30%是90后新人,有活力有冲劲!

技能解析

    暂无识别出相关技能要求

    技能解析

    专有技能
    • 合作意识
    • 置业咨询服务
    • 房屋过户手续
    • 咨询工作
    • 合同签署
    • 沟通表达能力
    • 协作关系
    • 良好的沟通表达
    • 房地产置业咨询
    • 团队合作
    • 房地产销
    • 生命周期
    • 房地产置业
    • 运营经理
    • 团队合作意识
    • 表达能力
    • 好的沟通
    • 客户的接待
    • 有目标感
    • 客户需求
    • 商务谈判
    • 沟通表达

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午09:00   -   下午06:00
      双休偶尔加班

      工作时间

      上午9:00   -   下午8:00
      排班轮休弹性工作

      公司福利

      • 五险一金
      • 补充医疗保险
      • 定期体检
      • 年终奖
      • 股票期权
      • 带薪年假

      公司福利

      • 补充医疗保险
      • 年终奖
      • 带薪年假
      • 员工旅游
      • 节日福利
      更新于 2024-12-27