职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 本科
- 在校/应届
- 人力资源/管理专业
岗位职责: 1.配合开展央国企人力资源项目售前阶段的技术交流,包括产品介绍、解决方直聘案汇boss报、系统演示,需求沟通。 2.配合支持软件项目的立项、可研与初设报告编制等工作; 3.配合软件项目投标技术文件撰写、现场述标演示和标书答疑; 4.配合挖掘提炼产品价值、梳理总结项目经验,持续来自BOSS直聘更新优化解决方案等售前工具; 5.完成领导交办的其他工作任kanzhun务。 任职要求: 1.需持有大学统招本科或以上学历,专业领域为人力资源等相关专业; 2.能够熟练操作PPT,具备优来自BOSS直聘秀的文案编写能力,同时需要拥有良好的演讲技巧; 3.需要具备出色的表达和沟通技巧,理解力强,同时应有优秀的组织协调能力,能够主动协调工作和人际关系; 4.工作态度积极主动,认真踏实,具有强烈的责任心。
职位详情
- 北京
- 本科
- 在校/应届
- 人力资源/管理专业
- 国内咨询机构
- 社团管理
- 教育培训
- 商务谈判
- 学生会干部
【岗位职责】 1、本校社团寻找与推荐、参与本校社团合作谈判、全程参与社团签约、全程监督本校社团推广进度、宣讲会接待、面试场地寻找与确定、参与面试后的职业分析与交流、申请并带领本校面试通过学生周末试听职业培训课程。 2、参与辖区内外校社团寻找与谈判、监督外校社团推广进度、参与外校社团签约、外校宣讲会接kanzhun待、外校面试场地寻找与确定、参与外校面试后的职业分析与交流、申请并带领外校面试通过学生周末试听职业培训课程。 【任职要求】 1、 北京市全日制在校二、三年级学生。 2、 有良好的沟通能力。 3、 社团、院系学生会、管理层优先。 4、 北京市各大院校同学较多者或各大院校人脉较广者优先。 5、 愿意提高自身职业能力,以世界500强为就业目标的学生优先。 6、 每周有2个半天以kanzhun上的空余时间,3个晚上以上的空余时间。 【岗位福利】 1、 针对进入世界500强的系统化咨询培训。 2、 优秀实习生每月2次以上各大国际公司在职经理&总监线下就业课程旁听。 3、 优秀实习生两次世界500强、国内500强、行业前十公司实习生内部推荐。 4、 优秀实习生免费野营一次。 5、 实习证明。 6、 优秀实习生给予总裁推荐信一封。 【实习薪水】 综合月薪 1000-4000
技能解析
- 文件撰写
- 组织协调能力
- 项目的立项
- 技术文件
- 优秀的文案
- 沟通技巧
- 能够熟练操作
- 操作PPT
- 协调能力
- 系统演示
- 理解力强
- 组织协调
- 解决方案
- 软件项目
- 演讲技巧
- 产品介绍
- 文案编写
- 协调工作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 沟通能力
- 好的沟通
- 提高自身
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 带薪年假
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
- 节日福利
公司福利
- 团建聚餐
- 员工旅游